La via della leadership autentica: Danzare con l'Uroboro

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Titolo originale:

The Path to Authentic Leadership: Dancing with the Ouroboros

Contenuto del libro:

Le sfide senza precedenti di oggi - una pandemia mondiale, uno sconvolgimento climatico su scala globale e un'instabilità economica che non conosce confini - richiedono una leadership fondata su una profonda e incrollabile consapevolezza della nostra interconnessione e della posta in gioco esistenziale che abbiamo davanti.

Il Sentiero della leadership autentica inquadra i dilemmi della leadership all'interno delle intuizioni fornite dall'Uroboro, il serpente mitico disposto a distruggere parti di sé per potersi rinnovare. Come l'Uroboro, i leader di oggi devono essere pronti a entrare in un ambiente dinamico, incerto e in continuo cambiamento con la capacità di riflettere, adattarsi, abbandonare ciò che non funziona più e creare soluzioni non solo rinnovate, ma anche sostenibili.

Attingendo alla sua formazione decennale in psicoanalisi e al metodo sistemico-psicodinamico, Kets de Vries discute gli effetti della pandemia nel contesto dei sette peccati capitali, l'impatto della vergogna, il male, il fascino del carisma e persino i pericoli della procrastinazione. Inoltre, esplora il teatro interiore dei criminali dal colletto bianco e dei super-ricchi. Commenta il ruolo della magia nel management e il ruolo paradossale dei koan, che fungono da catalizzatori del cambiamento.

Da qui, delinea un percorso verso la trasformazione organizzativa, rivolgendosi nuovamente al processo di auto-rinnovamento presentato dall'Uroboro. Questa dinamica viene applicata alla sua sequenza di 7 C per la trasformazione organizzativa: contesto, confronto, chiarimento, cristallizzazione, diffusione, consolidamento e continuità. La sua attuazione viene messa in scena attraverso la storia di un amministratore delegato in difficoltà e i consigli accurati, passo dopo passo, offerti da un consulente esecutivo esperto.

Kets de Vries ci ricorda che il percorso verso una leadership autentica non ha senso se non è guidato da un impegno profondo a servire come forza per il bene.