La soledad del liderazgo: Come affrontare e vincere l'aislamiento

Recensioni dei lettori

Il libro è stato accolto positivamente per l'esplorazione approfondita della leadership da varie prospettive, fornendo ai lettori spunti di riflessione e conforto preziosi. Tuttavia, alcuni recensori esprimono il desiderio di una ricerca più approfondita su alcuni argomenti.

⬤ Ben confezionato e consegnato come promesso
⬤ offre una visione completa della leadership
⬤ è consigliato per comprendere le realtà della leadership
⬤ fornisce lezioni confortanti e preziose.

Manca di profondità nella ricerca su alcuni argomenti, in particolare per quanto riguarda gli avventisti; alcuni approfondimenti possono sembrare superficiali o scollegati dalla realtà.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

La soledad del liderazgo: Cmo afrontar y vencer el aislamiento

Contenuto del libro:

Ci sono molti leader solitari, segnati dalle difficoltà del ministero, ma soprattutto dall'incapacità di condividere gioie e dolori con le persone che li circondano.

I leader hanno bisogno di momenti di solitudine con Dio, ma anche di una comunicazione fluida con la famiglia, i collaboratori, la congregazione, gli altri pastori e i mentori. Quando i ponti di comunicazione si rompono, si creano isolamento, depressione, senso di colpa, frustrazione, scoraggiamento e solitudine. Chi si prende cura del caregiver? Spesso nessuno. Ogni giorno centinaia di leader lasciano il ministero, vengono espulsi dalle loro denominazioni o si spezzano sotto il peso della loro solitudine.

La solitudine dei leader" affronta questo difficile argomento con semplicità, senza pregiudizi, e offre una guida pratica mostrando figure bibliche che hanno avuto queste stesse sfide e come le hanno superate.

Ci sono molti leader solitari, segnati dalla durezza del ministero, ma soprattutto dall'incapacità di condividere le loro gioie e i loro dolori con le persone che li circondano.

I leader hanno bisogno di stare da soli con Dio, ma anche di una buona comunicazione con le loro famiglie e i loro colleghi, con la congregazione e gli altri pastori e con i loro mentori. Quando i ponti della comunicazione si rompono, si creano isolamento, depressione, senso di colpa, frustrazione, scoraggiamento e solitudine.