La ricetta per un successo duraturo: Strategie di leadership per diagnosticare i problemi e trasformare l'organizzazione

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La ricetta per un successo duraturo: Strategie di leadership per diagnosticare i problemi e trasformare l'organizzazione (Susan Reynolds)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro del dottor Reynolds è apprezzato per il suo approccio informativo e pratico alla gestione, con esempi di vita reale, attività specifiche e valutazioni. Offre tecniche applicabili a vari contesti aziendali, anche se propende per esempi medici a causa del background dell'autore.

Vantaggi:

Informativo e di facile lettura
esempi pratici
include valutazioni
preziose per le organizzazioni complesse
indicazioni sulla leadership e sulla visione organizzativa
tecniche pratiche per la trasformazione.

Svantaggi:

L'uso massiccio di esempi medici potrebbe non essere apprezzato da tutti i lettori, limitando potenzialmente la sua applicabilità più ampia.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Prescription for Lasting Success: Leadership Strategies to Diagnose Problems and Transform Your Organization

Contenuto del libro:

Trasforma il tuo team durante le crisi e instaura una cultura entusiasta e strategica.

Con un approccio simile al modo in cui un medico legge una cartella clinica e fa degli esami per diagnosticare una malattia, Prescription for LastingSuccess offre un sistema pratico per risolvere i problemi di un'organizzazione. I leader possono rimettersi in carreggiata e aumentare l'efficacia nonostante un cambiamento significativo. Il lettore impara a diagnosticare le 4 P: scopo, passione, pianificazione e persone. Utilizzando il modello delle 4 P, il libro fornisce suggerimenti pratici per aiutare i team, le aziende e le associazioni ad aumentare la loro efficacia e aiutare le organizzazioni a trasformarsi in entità dinamiche e redditizie.

⬤ Particolare attenzione viene data alla ricerca di modi per incorporare lo scopo e accendere la passione nel luogo di lavoro, e rimuovere gli ostacoli alle prestazioni di punta.

⬤ Affronta il modo in cui il modello può essere utilizzato per raggiungere le massime prestazioni sul posto di lavoro e mantenerle per un lungo periodo di tempo.

⬤ La dottoressa Susan Reynolds è presidente e amministratore delegato dell'Institute for Medical Leadership. Ex medico d'urgenza, amministratore delegato di un centro medico d'urgenza e consulente della Casa Bianca per l'assistenza sanitaria, la dottoressa Reynolds è l'ideatrice e la direttrice del programma degli acclamatissimi Chief of Staff Boot Camps.

Ottenere la giusta prescrizione per i problemi della vostra organizzazione e aiutarla a prosperare, anche in tempi di grandi sfide.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781118241424
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina rigida
Anno di pubblicazione:2012
Numero di pagine:224

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)