La differenza dell'EQ: Un piano potente per mettere al lavoro l'intelligenza emotiva

Recensioni dei lettori

Le recensioni del libro sottolineano la sua efficacia nel migliorare l'intelligenza emotiva (EQ) e le capacità di leadership. Molti lettori lo trovano perspicace e pratico, in quanto offre tecniche per la crescita personale e la gestione delle emozioni. Tuttavia, alcuni recensori segnalano che il contenuto può essere ripetitivo o mancare di un chiaro piano d'azione, rendendolo a volte meno coinvolgente.

Il libro fornisce spunti preziosi sull'intelligenza emotiva e sulla crescita personale, è facile da leggere, offre tecniche pratiche e include esempi di vita reale. È altamente consigliato ai professionisti che desiderano migliorare le proprie capacità di leadership e di sviluppo personale.

Alcuni recensori ritengono che il libro sia a volte ripetitivo e noioso, mentre altri vorrebbero che contenesse un maggior numero di passi da compiere. È stato notato che potrebbe non essere la lettura più divertente e alcuni lettori hanno ritenuto che non rispondesse alle loro specifiche esigenze di un solido piano d'azione.

(basato su 24 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The EQ Difference: A Powerful Plan for Putting Emotional Intelligence to Work

Contenuto del libro:

Pubblicato in collaborazione con SHRM. L'intelligenza emotiva (EI) è un forte indicatore del successo individuale, di gruppo e organizzativo.

Ma fare scorta di dipendenti emotivamente intelligenti non è sufficiente: occorre un piano concreto per mettere al lavoro questa preziosa risorsa. The EQ Difference offre una serie di strumenti di autovalutazione e di esercizi incentrati sul team che aiuteranno ad aumentare e a sfruttare l'intelligenza emotiva sia negli individui che nei gruppi.

È ricco di consigli e suggerimenti pratici per sviluppare il proprio quoziente emotivo e quello dei colleghi, dei dipendenti e persino dei dirigenti. Con esempi reali sul posto di lavoro, lettere ai leader ed estratti di valutazioni reali delle prestazioni che dimostrano l'impatto positivo dell'IE in una varietà di ambienti, The EQ Difference aiuterà la vostra organizzazione a ottenere una maggiore produttività, un morale più alto e una migliore fidelizzazione dei dipendenti, tutti fattori chiave per ottenere risultati economici migliori.