La differenza del CEO: Come salire, strisciare e saltare al livello successivo della vostra carriera

Recensioni dei lettori

Nel complesso, “The CEO Difference” di Debra Benton ha ricevuto un feedback positivo per i suoi consigli pratici, la sua leggibilità e le sue intuizioni sul successo della carriera da parte di leader esperti. Molti lettori lo ritengono uno strumento essenziale per chi vuole differenziarsi e migliorare la propria vita professionale. Tuttavia, alcune recensioni lo considerano meno efficace per coloro che hanno familiarità con i concetti di leadership.

⬤ Consigli pratici e attuabili da parte di CEO e leader esperti.
⬤ Facile da leggere e da capire, con punti elenco e storie verosimili.
⬤ Aiuta a differenziarsi sul posto di lavoro.
⬤ Fornisce spunti per la crescita personale e lo sviluppo professionale.
⬤ Coinvolgente e incoraggia i lettori a riflettere sulle proprie strategie di carriera.

⬤ Potrebbe non offrire nuovi spunti a chi ha già letto numerosi libri sulla leadership.
⬤ Una recensione ha suggerito che il libro potrebbe essere considerato poco approfondito per i lettori di buon senso.

(basato su 17 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The CEO Difference: How to Climb, Crawl, and Leap Your Way to the Next Level of Your Career

Contenuto del libro:

Rimanere rilevanti, rimanere connessi, rimanere all'avanguardia.

Quando si tratta di fare carriera oggi, il vostro talento e la vostra esperienza contano. Il problema è che qualcun altro che sta per ottenere una promozione o un'opportunità di lavoro ha un curriculum uguale, se non migliore, del vostro.

Se volete fare carriera, dovete essere diversi. Dovete distinguervi dalla massa. Dovete fare in modo che i decisori parlino di voi.

Nessuno meglio di D. A. (Debra) Benton sa cosa serve per avere successo nell'attuale panorama aziendale. Consulente riconosciuta a livello mondiale, Benton ha trascorso più di 20 anni ad aiutare i professionisti del settore aziendale come voi a ottenere risultati migliori e a ottenere di più.

In The CEO Difference, Benton vi fornisce la comprensione e gli strumenti per apportare sottili cambiamenti nella vostra presentazione, nel vostro atteggiamento e nel vostro stile di leadership, che aumenteranno drasticamente l'efficacia della vostra leadership e, di conseguenza, vi aiuteranno a godervi il lavoro e la vita. Imparate a differenziarvi con passi tangibili per arrivare dove volete:

⬤ Rivelarsi in modo autentico ed efficace in modi appropriati.

⬤ Ispirare team e organizzazioni a essere più produttivi e prosperi.

⬤ Capire se stessi, cambiare la propria mentalità e presentarsi in modo che le persone siano ricettive.

⬤ Creare, gestire e guidare individui e team di successo.

⬤ Rimanere intellettualmente curiosi e dare un contributo significativo all'organizzazione.

La competizione per il primo posto non è mai stata così accesa. Oggi bisogna superare i limiti in un gruppo di "superatori"", scrive Benton.

Ma non si tratta solo di migliorare le prestazioni lavorative. Voi siete già preparati, competenti e laboriosi. Si tratta di fare cose tipiche in modi atipici. Si tratta di fare cose che aggiungono valore all'organizzazione, senza che vi venga chiesto. Si tratta di avere ciò che i vostri concorrenti non hanno: The CEO Difference.

Elogio di The CEO Difference

"Nel nostro mondo competitivo, trovare un modo per differenziarsi è la chiave del successo. Benton presenta una serie di fattori di differenziazione collaudati che possono fare la differenza".

--Jim Goldman, Presidente e CEO di Godiva Chocolatier.

"Dopo aver letto questo libro, capirete perché D. A. Benton è annoverata tra i 10 migliori CEO coach del mondo. Fornisce una sintesi concisa e reale di ciò che serve ai dirigenti per differenziarsi in un mondo sempre più competitivo".

--Daryl Brewster, CEO, CECP (Committee for Encouraging Corporate Philanthropy).

Ex amministratore delegato di Krispy Kreme.

ed ex presidente di Nabisco.

"Benton lo fa di nuovo Un grande libro di istruzioni per spingervi fino alla vetta (e per essere amati mentre lo fate)".

Reuben Mark, presidente e amministratore delegato in pensione della Colgate-Palmolive Company.

"Benton offre consigli pratici agli aspiranti leader per aiutarli a differenziarsi in modo autentico ed efficace sul posto di lavoro. Una lettura davvero degna di nota".

-Doug las R. Conant, presidente di Avon Products ed ex presidente, amministratore delegato e direttore di Campbell Soup Company.

"D. A. Benton è un consulente di fiducia per amministratori delegati e leader. Insegna ai suoi clienti non solo a essere il miglior leader possibile, ma anche a creare, gestire e guidare al meglio individui e team di successo".

--Deanna Mulligan, presidente e amministratore delegato della Guardian Life Insurance Company of America.