L'interruttore mentale della leadership: Ripensare il modo di guidare nel nuovo mondo del lavoro

Recensioni dei lettori

The Leadership Mind Switch è apprezzato per la sua guida pratica sulla leadership moderna, che enfatizza la collaborazione, la diversità e la reattività. Si rivolge a un pubblico ampio, che non si limita ai leader aziendali, offrendo spunti di riflessione applicabili sia in ambito professionale che quotidiano. I lettori apprezzano lo stile di scrittura accattivante, le storie personali e la rilevanza dei contenuti per l'ambiente di lavoro attuale.

⬤ Fornisce spunti pratici e attuabili per i leader della forza lavoro moderna.
⬤ Coinvolgente e facile da leggere, con pezzi di dimensioni ridotte e storie che possono essere raccontate.
⬤ Si applica sia al mondo del lavoro che alla vita di tutti i giorni, rendendolo rilevante per un ampio pubblico.
⬤ Incoraggia la collaborazione, la flessibilità e la comprensione di forze lavoro diverse.
⬤ Altamente raccomandato da diversi lettori, compresi i millennial che ricoprono ruoli di leadership.

⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare che le idee presentate sfidino gli approcci tradizionali alla leadership, il che potrebbe risultare sconcertante per i leader più conservatori.
⬤ Sebbene molti lo trovino pratico, altri potrebbero ritenere che le intuizioni non siano del tutto nuove o rivoluzionarie.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Leadership Mind Switch: Rethinking How We Lead in the New World of Work

Contenuto del libro:

Guidate la vostra azienda al successo nella Nuova Rivoluzione Industriale

Il mondo degli affari si è completamente trasformato negli ultimi anni e il ritmo del cambiamento non potrà che aumentare nei prossimi anni. Ma una cosa rimane invariata: Una leadership di qualità è il cardine su cui oscilla il destino di ogni organizzazione.

The Leadership Mind Switch" fornisce le lezioni fondamentali di cui avete bisogno per guidare la vostra azienda in un mondo commerciale completamente globalizzato in cui le tecnologie radicali regnano sovrane.

Debra Benton e Kylie Wright-Ford hanno aiutato alcuni dei più importanti dirigenti di oggi a posizionare con successo se stessi e le loro aziende per il futuro. Ora, in questa innovativa guida alla leadership, condividono con voi le loro intuizioni. Imparate a guidare efficacemente una forza lavoro che:

⬤ è ricca di struttura demografica - rappresenta fino a quattro generazioni diverse.

⬤ Ha aspettative diverse, e talvolta contrastanti, nei confronti dell'azienda.

⬤ Opera con idee diverse sull'aspetto del successo.

⬤ Utilizza, approccia e comprende la tecnologia in modi diversi.

Le risposte a queste domande e a molte altre sono tutte qui. Imparerete a essere il tipo di leader che è fermo nelle sue decisioni, ma che mantiene un'aria accessibile. Imparerete come ottenere un'elevata produttività mantenendo i vostri dipendenti felici e soddisfatti del loro lavoro. Imparerete inoltre ad abbracciare le nuove tecnologie senza sacrificare il tocco umano, che è il segno distintivo di una grande leadership.

Per guidare verso il futuro saranno necessari livelli di agilità, fiducia e coraggio senza precedenti. Fate il cambio di mentalità di leadership per cogliere il vantaggio competitivo ora e guidare i profitti e la crescita domani.