Come pensare come un amministratore delegato: le 22 caratteristiche vitali di cui avete bisogno per essere la persona al vertice

Recensioni dei lettori

Il libro è stato apprezzato per essere una guida pratica sulla leadership e sul pensiero efficace del CEO, ricca di intuizioni, principi di buon senso e una scrittura coinvolgente. Tuttavia, è stato criticato per essere eccessivamente prolisso e un po' datato, e si suggerisce che potrebbe essere condensato in modo significativo.

⬤ Facile da leggere
⬤ consigli pratici
⬤ pieno di intuizioni e di buon senso
⬤ citazioni e arguzia coinvolgenti
⬤ utile per gli aspiranti leader
⬤ fornisce preziosi casi di studio e caratteristiche per il successo.

⬤ Troppo lungo e potrebbe essere più conciso
⬤ alcuni lo trovano obsoleto
⬤ critiche per la scarsa qualità della scrittura e dell'organizzazione
⬤ sentimenti contrastanti sulla sua profondità e sull'impatto rispetto ad altri libri di business.

(basato su 38 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

How to Think Like a CEO: The 22 Vital Traits You Need to Be the Person at the Top

Contenuto del libro:

Basandosi su interviste approfondite, Benton identifica 22 tratti vitali che rendono un Chief Executive Officer (CEO) - il leader responsabile di prendere decisioni, guidare i team, vendere idee, gestire le crisi e conquistare le montagne davanti a loro.