L'arte di guidare il cambiamento: Dieci prospettive sulla complessità del ministero

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce preziose intuizioni sul cambiamento organizzativo e sulla leadership efficace, e per questo è altamente raccomandato a chi ricopre posizioni di alto livello, in particolare nelle organizzazioni basate sulla fede. Viene descritto come ben scritto, pratico e accessibile.

⬤ Ottimi spunti di riflessione sul cambiamento organizzativo
⬤ linguaggio concreto
⬤ ben scritto con contenuti sostanziosi
⬤ consigli pratici per la pianificazione
⬤ importante per i leader a tutti i livelli
⬤ include storie e saggezza per affrontare il cambiamento.

Nessuno esplicitamente menzionato nelle recensioni.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Art of Leading Change: Ten Perspectives on the Messiness of Ministry

Contenuto del libro:

In The Art of Leading Change, l'autore Mike Bonem si chiede: Qual è la principale distinzione tra la scienza e l'arte della leadership del cambiamento? La sua risposta è: Le persone! E guidare le persone nelle chiese e nei ministeri è complicato. La scienza della leadership del cambiamento non ignora l'elemento umano, ma tende a trascurare le differenze tra le persone e l'impatto significativo che queste hanno sul modo migliore di guidare il cambiamento. L'arte di guidare il cambiamento è tutta una questione di persone. Non possiamo fare il lavoro che Dio ci ha chiamato a fare senza le persone, ma ogni individuo - e ogni insieme di individui - è unico. Questa risorsa è una guida per comprendere e praticare meglio l'arte di guidare le persone nel cambiamento.

Il cuore del libro descrive dieci prospettive per guidare il cambiamento. Ogni prospettiva è racchiusa in una frase memorabile che sottolinea un principio importante, come "Guidare con fiducia" e "Chi resiste non è un nemico". Le dieci prospettive sono completate da altri due approfondimenti essenziali: "La sfida di guidare il cambiamento" esamina i contorni e i fattori sottostanti che rendono il cambiamento così difficile in ambito ministeriale. "Il "Coraggio per il cambiamento", che conclude il libro, esplora la convinzione e la forza d'animo di cui i leader hanno bisogno per affrontare il viaggio del cambiamento.

Guidare il cambiamento in una chiesa non è mai stato facile. È diventato molto più difficile perché la nostra società è diventata sempre più complessa, frammentata e secolare. Anche se il cambiamento è una sfida, i pastori e i responsabili dei ministeri non possono accontentarsi di mantenere lo status quo. Che siate alla guida della chiesa dal primo seggio o in un altro ruolo, e che i cambiamenti che dovete affrontare siano grandi o piccoli, L'arte di guidare il cambiamento sarà un'aggiunta preziosa al vostro kit di strumenti di leadership.