L'arte di allenare le squadre: Costruire comunità resilienti che trasformano le scuole

Recensioni dei lettori

Il libro “The Art of Coaching Teams” di Elena Aguilar è considerato una risorsa trasformativa per chiunque sia coinvolto nel coaching e nella conduzione di gruppi di lavoro, soprattutto in ambito educativo. Combina teoria e strategie pratiche per favorire lo sviluppo dei team e la crescita personale, offrendo strumenti e spunti preziosi per una leadership efficace. Tuttavia, alcuni lettori ritengono che non fornisca nuovi contenuti rispetto ai precedenti lavori di Aguilar, il che porta a recensioni contrastanti.

⬤ Trasforma e cambia la vita dei lettori, modificando il loro approccio alla leadership di gruppo.
⬤ Combina la teoria con strategie e strumenti pratici.
⬤ Fornisce risorse accessibili, compresi strumenti scaricabili dal sito web dell'autore.
⬤ Molto apprezzato da educatori e coach per le sue applicazioni pratiche.
⬤ Coinvolge i lettori nell'auto-riflessione e nello sviluppo personale.
⬤ Stile di scrittura chiaro e accessibile che risuona con i lettori.

⬤ Alcuni lettori hanno ritenuto che mancasse di nuovi contenuti rispetto al libro precedente dell'autore, “L'arte del coaching”.
⬤ Alcune recensioni hanno detto che il libro sembra ripetitivo o un'operazione per fare cassa.
⬤ Non è considerato una lettura facile; richiede una significativa auto-riflessione che potrebbe essere impegnativa per alcuni.

(basato su 53 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Art of Coaching Teams: Building Resilient Communities That Transform Schools

Contenuto del libro:

Il manuale mancante per essere un team leader efficace.

The Art of Coaching Teams è il manuale che non avete mai ricevuto quando avete accettato di guidare un team. Essere un grande insegnante è una cosa, ma guidare un team, o il suo sviluppo, è una dinamica completamente diversa. I vostri successi sono pubblici, ma lo sono anche i vostri fallimenti, e non ci sono rubriche o programmi specifici che vi diano indicazioni. Lo sviluppo di un team è una forma d'arte e questo libro è la guida su come farlo in modo efficace. Imparerete le attività amministrative che mantengono il vostro team in carreggiata e avrete accesso a una serie di strumenti scaricabili che semplificano il processo di "organizzazione". Ma soprattutto, esplorerete cosa significa essere il tipo di leader in grado di riunire le persone per portare a termine compiti difficili. Troverete suggerimenti pratici, strumenti e istruzioni chiare per la logistica dello sviluppo del team, nonché per la costruzione della fiducia, lo sviluppo di una comunicazione sana e la gestione dei conflitti.

All'interno di queste pagine troverete indicazioni concrete su:

⬤ Progettare ordini del giorno, prendere decisioni, stabilire protocolli efficaci e altro ancora.

⬤ Aumentare la resilienza, comprendere e gestire le emozioni e raggiungere gli obiettivi.

⬤ Coltivare l'intelligenza emotiva del team e affrontare il cinismo.

⬤ Utilizzare strumenti pratici per creare un quadro personalizzato per lo sviluppo di team altamente efficaci.

Non esiste una formula universale per costruire un team eccellente, perché ogni team è diverso. Le diverse competenze, abilità, personalità e obiettivi rendono inefficace un approccio unico per tutti. L'arte di allenare i team fornisce invece un quadro pratico che aiuta a sviluppare il gruppo nel suo complesso e a far sì che il team si muova verso gli obiettivi comuni.