Coaching per l'equità: Conversazioni che cambiano la pratica

Recensioni dei lettori

Il libro di Elena Aguilar “Coaching for Equity” è una guida trasformativa per coach, educatori e chiunque sia interessato a promuovere l'equità e a comprendere l'impatto del razzismo e dei pregiudizi. Il libro sottolinea l'importanza dell'autoriflessione, della discussione di argomenti scomodi e dell'uso del coaching come mezzo per promuovere pratiche di equità nelle scuole. I lettori trovano gli esercizi, gli aneddoti personali e le strategie pratiche incredibilmente utili per avviare conversazioni significative sull'equità.

Il libro è ben scritto, stimolante e accessibile. Fornisce strumenti e strategie pratiche per affrontare le disuguaglianze, incoraggia l'auto-riflessione e favorisce connessioni più profonde nelle relazioni di coaching. Molti lettori lo trovano trasformativo sia dal punto di vista professionale che personale, notando il suo potenziale per cambiare la mentalità e le pratiche nei contesti educativi. È versatile e si rivolge a coach, educatori e dirigenti scolastici.

Alcuni lettori segnalano che alcune sezioni possono essere emotivamente impegnative o frustranti, in quanto possono mettere in discussione le convinzioni esistenti o provocare una difficile auto-riflessione. Alcuni hanno anche notato errori tipografici che potrebbero distrarre dall'esperienza di lettura. Inoltre, mentre molti lo trovano universalmente applicabile, alcuni ritengono che il libro si rivolga principalmente a coloro che sono già impegnati nel lavoro sull'equità.

(basato su 209 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Coaching for Equity: Conversations That Change Practice

Contenuto del libro:

La vostra guida alla creazione di scuole paritarie

Se speriamo di interrompere le disuguaglianze educative e di creare scuole in cui ogni bambino possa prosperare, dobbiamo aprire i nostri cuori a conversazioni mirate e affinare le nostre capacità per renderle efficaci. Con l'onestà e la saggezza che la contraddistinguono, Elena Aguilar ci ispira a impegnarci per trasformare le nostre classi, mette a nudo gli ostacoli nascosti all'equità e ci aiuta a capire come superare questi ostacoli, una conversazione alla volta.

Coaching for Equity è ricco di risorse necessarie per implementare il coaching trasformazionale in qualsiasi organizzazione. Oltre a un quadro di riferimento aggiornato per il coaching e alle relative rubriche, una serie completa di strumenti di coaching mette il successo nelle mani di ogni coach. Ampie narrazioni personali dimostrano l'aspetto del coaching per l'equità e ci aiutano a capire come possiamo far sì che ogni conversazione conti per costruire un mondo più giusto ed equo.

Coaching for Equity tratta argomenti critici nella più ampia conversazione sull'equità razziale e aiuta i lettori a sviluppare le conoscenze, le disposizioni e le abilità per essere in grado di:

⬤ Parlare in modo produttivo di razza,.

⬤ Costruire la fiducia per sostenere la vulnerabilità,.

⬤ Sbloccare i modelli mentali e cambiare la mente di qualcuno,.

⬤ Osservare le classi e raccogliere dati a sostegno di risultati equi.

⬤ Ispirare gli altri e approfondire l'impegno.

⬤ Valutare e celebrare la crescita.

Perfetto per insegnanti, dirigenti, coach e amministratori, Coaching for Equity offre ampie strategie per parlare di razza, potere e sistemi di oppressione. Inquadrando la logica delle conversazioni di trasformazione, Coaching for Equity ci fornisce il contesto di cui abbiamo bisogno per entrare in questo lavoro. Nel delineare le strategie, gli strumenti e i modelli per le conversazioni critiche, ci dà la strada da seguire.

Completo, concreto e profondamente umano, Coaching for Equity è la guida per coloro che scelgono di assumersi la responsabilità di interrompere le disuguaglianze nelle scuole. È per tutti gli educatori che sanno che esiste un modo migliore.