L'annuale Pfeiffer 2013: Formazione

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Titolo originale:

The 2013 Pfeiffer Annual: Training

Contenuto del libro:

Il leader nelle risorse per i professionisti della formazione e delle risorse umane da quattro decenni.

⬤ Attività di apprendimento esperienziale.

⬤ Strumenti.

⬤ Articoli.

Da oltre 40 anni, gli Annual Pfeiffer aiutano i professionisti dell'apprendimento e delle prestazioni sul posto di lavoro a essere sempre al passo con le esigenze delle loro organizzazioni.

Il Pfeiffer Training Annual 2013 non fa eccezione. Offre una guida pratica agli ultimi approcci alla formazione e allo sviluppo. Per rispondere all'esigenza di sviluppo della leadership, l'Annual presenta il tema "Preparare i leader per il futuro", con informazioni preziose su argomenti pratici come il miglioramento dell'apprendimento e delle prestazioni, l'esplorazione delle competenze dei leader di successo, il kit di strumenti motivazionali del supervisore e molto altro.

Gli ELA sono presentati come progetti formativi completi e pronti all'uso. Quest'anno, nella sezione Editor's Choice, Karl Albrecht condivide le sue idee per pensare in modo più chiaro, creativo e intelligente e Lou Russell propone un'attività reale che aiuta i partecipanti a capire come contribuiscono allo stress e alla frustrazione della loro giornata lavorativa.

Utilizzate la sezione articoli per il vostro sviluppo professionale o come risorsa per le lezioni durante le vostre sessioni di formazione. Tra gli articoli imperdibili di questa sezione figurano quelli di Catherine Rezak, Homer H. Johnson e Leonard D. Goodstein.

Grazie alla profondità e all'ampiezza delle risorse, il contenuto dell'Annual è completamente nuovo ogni anno, garantendo un flusso costante di conoscenze e strumenti contemporanei. Utilizzate l'Annual per rimanere aggiornati sugli sviluppi della professione, per cercare un contributo che si rivolga a una specifica esigenza di performance o per sviluppare un programma completo, e per scoprire come gli altri operatori del settore affrontano le sfide sempre più impegnative dello sviluppo di una forza lavoro capace e produttiva.