Competenze per il successo professionale: Massimizzare il proprio potenziale sul lavoro

Recensioni dei lettori

I lettori hanno espresso un giudizio molto positivo sul libro, sottolineandone le ampie risorse e i consigli pratici per lo sviluppo della carriera. È ben organizzato e consente ai lettori di concentrarsi su competenze specifiche rilevanti per le loro esigenze. Tuttavia, alcune recensioni menzionano il volume spesso e il prezzo elevato come potenziali svantaggi.

⬤ Una risorsa completa con oltre 600 modi per massimizzare il potenziale sul lavoro
⬤ ben organizzato e facile da sfogliare
⬤ utile per tutte le fasi della carriera
⬤ copre un'ampia gamma di competenze importanti
⬤ adatto all'auto-riflessione e all'apprendimento mirato.

Libro spesso, potenzialmente scoraggiante per alcuni; relativamente costoso.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Skills for Career Success: Maximizing Your Potential at Work

Contenuto del libro:

L'esperta di sviluppo professionale Elaine Biech ha creato un utile kit di strumenti per chi vuole farsi carico del proprio percorso di apprendimento professionale.

Questo libro è per i dipendenti che vogliono farsi carico del proprio sviluppo professionale. Molte organizzazioni hanno eliminato i programmi di sviluppo professionale dei dipendenti a favore di iniziative fai-da-te e, anche se non è questo il caso, c'è più da guadagnare che da perdere nel prendersi la responsabilità della propria carriera.

Elaine Biech offre linee guida pratiche per mantenere la propria carriera in carreggiata e tracciarla al di là del lavoro attuale, superando gli ostacoli personali, trovando la propria passione sul lavoro e avviando conversazioni sul talento con il proprio manager. Vengono descritte oltre 100 abilità, tra cui il networking, la gestione della pressione, la definizione delle priorità, l'abilità politica, il gioco di squadra e la vendita delle proprie idee. Per ogni abilità, Biech propone azioni da intraprendere immediatamente, pratiche continuative e strategie a lungo termine.

Ricco di strumenti, suggerimenti e risorse, questo libro è stato scritto per lo sviluppo di tutti i dipendenti. Inoltre, un breve capitolo offre consigli ai manager che vogliono tirare fuori il meglio dai loro collaboratori.