Innovazione D.O.S. profonda: Creare un valore unico per i vostri clienti aiutandoli a trasformare i loro pericoli, opportunità e punti di forza.

Punteggio:   (4,4 su 5)

Innovazione D.O.S. profonda: Creare un valore unico per i vostri clienti aiutandoli a trasformare i loro pericoli, opportunità e punti di forza. (Dan Sullivan)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro è apprezzato per la sua semplicità ed efficacia nel fornire un quadro di riferimento per il coaching che aiuta la crescita personale e professionale. Utilizza immagini accattivanti e strumenti pratici per motivare i lettori, anche se la brevità può far desiderare un maggiore approfondimento.

Vantaggi:

Semplice e facile da leggere, efficace struttura di coaching, divertenti illustrazioni a fumetti, strumenti praticabili per la crescita personale, contenuti di valore.

Svantaggi:

Potrebbe essere troppo breve per chi cerca una conoscenza più approfondita.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Deep D.O.S. Innovation: Create unique value for your clients by helping them transform their dangers, opportunities, and strengths.

Contenuto del libro:

Ognuno di noi ha una propria serie di pericoli (ciò che teme di perdere), opportunità (la possibilità di guadagnare qualcosa) e punti di forza (le nostre capacità ed esperienze uniche). Io li chiamo i nostri “D.

O. S.” e vi mostrerò come usarli ogni giorno come chiave per una crescita senza fine.

Questo vi offre anche un modo ripetibile per capire cosa conta di più per i vostri clienti e potenziali clienti e per coltivare con loro una relazione incentrata sulla crescita. Avendo una “conversazione D.O.S.” con i vostri clienti che illumina i loro pericoli personali, le loro opportunità e i loro punti di forza, diventerete una parte inestimabile del loro futuro e farete sembrare irrilevanti i vostri concorrenti focalizzati sui prodotti.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781647465193
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)