Iniziare con il perché: come i grandi leader ispirano tutti all'azione

Recensioni dei lettori

Il libro “Start With Why” di Simon Sinek sottolinea l'importanza di comprendere e comunicare il proprio scopo (“Why”) nella leadership e negli affari. Presenta un modello noto come “cerchio d'oro” che propone che i leader e le organizzazioni di successo inizino con il “perché” per ispirare lealtà e fiducia. Il libro è ricco di aneddoti di leader e aziende di rilievo, che mostrano come un chiaro senso dello scopo possa portare a un successo duraturo. Tuttavia, alcuni lettori hanno notato che il libro tende a essere ripetitivo e lungo per un concetto che potrebbe essere riassunto in modo più succinto.

⬤ Altamente ispirante e stimolante; molti lettori hanno trovato il concetto centrale trasformativo.
⬤ Ben strutturato e ricco di esempi di leader e aziende di successo.
⬤ L'idea di “partire dal perché” risuona con molti lettori e incoraggia una riflessione più profonda sullo scopo della leadership.
⬤ Consigliato a chiunque abbia una posizione di leadership e voglia di crescere e migliorare.
⬤ Uno stile di scrittura coinvolgente che mantiene vivo l'interesse dei lettori.

⬤ Molti lettori hanno trovato il libro ripetitivo, menzionando che gli stessi esempi e le stesse idee sono presentati più volte.
⬤ Alcuni ritengono che avrebbe potuto essere molto più breve, con una presentazione più concisa delle idee.
⬤ Alcuni lettori hanno faticato a capire come i concetti si applichino alle loro posizioni specifiche, al di fuori dei ruoli di leadership di alto livello.
⬤ Alcuni lettori hanno notato piccoli difetti di stampa in alcune copie.

(basato su 4671 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action

Contenuto del libro:

Il bestseller che cambia la vita dell'autore di LEADERS EAT LAST e TOGETHER IS BETTER.

Nel 2009, Simon Sinek ha dato vita a un movimento per aiutare le persone a diventare più ispirate sul lavoro e, a loro volta, a ispirare colleghi e clienti. Da allora, milioni di persone sono state toccate dal potere delle sue idee, tra cui più di 28 milioni di persone che hanno visto il suo TED Talk basato su START WITH WHY - il terzo video TED più popolare di tutti i tempi.

Sinek parte da una domanda fondamentale: Perché alcune persone e organizzazioni sono più innovative, più influenti e più redditizie di altre? Perché alcune sono più fedeli ai clienti e ai dipendenti? Anche tra coloro che hanno successo, perché così pochi sono in grado di ripetere il loro successo più volte?

Persone come Martin Luther King Jr., Steve Jobs e i fratelli Wright avevano poco in comune, ma sono tutti partiti dal PERCHE'. Si sono resi conto che le persone non compreranno veramente un prodotto, un servizio, un movimento o un'idea finché non capiranno il PERCHE' che c'è dietro.

START WITH WHY mostra che i leader che hanno avuto la maggiore influenza nel mondo pensano, agiscono e comunicano tutti nello stesso modo, ed è l'opposto di quello che fanno tutti gli altri. Sinek chiama questa potente idea “Il cerchio d'oro” e fornisce una struttura su cui costruire le organizzazioni, guidare i movimenti e ispirare le persone. E tutto inizia con il PERCHE'.