Recensioni dei lettori
Riepilogo:Il libro è molto apprezzato per le sue intuizioni sulla leadership compassionevole e intenzionale. Sottolinea l'importanza di trattare i dipendenti come individui e fornisce strategie pratiche per il riconoscimento e la motivazione. Molti lettori apprezzano il suo stile di scrittura coinvolgente e i suoi principi attuabili, che lo rendono adatto ai leader di qualsiasi livello.
Vantaggi:Facile e piacevole da leggere.
Svantaggi:Offre consigli e strategie pratiche per una leadership efficace.
(basato su 52 recensioni dei lettori)
Titolo originale:
Encouraging the Heart: A Leader's Guide to Rewarding and Recognizing Others
Contenuto del libro:
Incoraggiare il cuore - Ora disponibile in un'edizione riveduta.
La guida indispensabile per i manager su come lodare e riconoscere i propri dipendenti.
Qui imparerete perché e come funziona questo tipo di affetto.
Le persone sono spronate a dare risultati migliori quando le si ringrazia per il loro impegno e si riconoscono pubblicamente i loro successi.
Utilizzando l'esempio di storie motivanti di persone molto comuni che ricoprono ruoli dirigenziali, gli autori dimostrano in modo vivido come avviene l'"incoraggiamento" e come si attua nella pratica.
Incoraggiare il cuore è una lettura imperdibile per tutti i manager che vogliono spronare i propri dipendenti a raggiungere nuovi traguardi attraverso l'attenzione e l'incoraggiamento.
Scritto dal team di autori del bestseller La sfida della leadership.
Altre informazioni sul libro:
| ISBN: | 9780787964634 |
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| Rilegatura: | Copertina morbida |
| Anno di pubblicazione: | 2003 |
| Numero di pagine: | 240 |
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