Inarrestabile: Trasformare la vostra mentalità per creare il cambiamento, accelerare i risultati ed essere i migliori in quello che fate

Recensioni dei lettori

Il libro “Unstoppable” di Dave Anderson riceve recensioni per lo più positive per le sue intuizioni motivazionali e le indicazioni pratiche sulla mentalità e sul miglioramento delle prestazioni. Molti lettori apprezzano il modo in cui il libro li sfida a guardarsi dentro e a creare miglioramenti personali e professionali. Tuttavia, alcune critiche sottolineano le generalizzazioni e il linguaggio talvolta duro dell'autore.

⬤ Fornisce una mentalità trasformativa e consigli pratici per la crescita personale e professionale.
⬤ Facile da leggere con un approccio diretto.
⬤ Contiene preziose intuizioni e citazioni di persone di successo.
⬤ È altamente raccomandato per la gestione dei team e la leadership.
⬤ Motiva i lettori ad assumersi la responsabilità e ad apportare cambiamenti sostanziali alla propria vita.

⬤ Alcuni recensori trovano il tono dell'autore accondiscendente e generalizzante.
⬤ Critiche alle categorizzazioni troppo semplici delle persone.
⬤ Alcuni ritengono che il contenuto sia ripetitivo o manchi di profondità nella ricerca.
⬤ Alcuni lettori descrivono il libro come “ok” o dichiarano che è stato difficile da leggere.

(basato su 155 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Unstoppable: Transforming Your Mindset to Create Change, Accelerate Results, and Be the Best at What You Do

Contenuto del libro:

Dove vi collocate nello spettro delle prestazioni della vostra organizzazione?

Unstoppable è un manuale per migliorare le prestazioni di coloro che sono pronti a cambiare il mondo. Indipendentemente dal talento o dalle competenze, in ogni organizzazione esistono quattro tipi di persone: Undertakers, Caretakers, Play Makers e Game Changers, ma il valore non è assolutamente uguale per tutti. Le persone che cambiano le carte in tavola fanno progredire le cose con energia, impegno, atteggiamento ed eccellenza incessanti. Elevano coloro che li circondano, ispirano prestazioni eccezionali e portano la loro organizzazione ai vertici. Questo libro è stato concepito per aiutarvi a raccogliere la sfida e a diventare il Game Changer di cui la vostra organizzazione ha bisogno. Le intuizioni di decine di coach, manager, amministratori delegati, giornalisti, imprenditori e altri professionisti d'élite rivelano le qualità che fanno emergere alcune persone, e il tema di fondo è la mentalità.

Il talento è un grande vantaggio, ma è solo un potenziale. Un talento non sviluppato e gestito in modo irregolare ha poco valore per un'organizzazione. La chiave per ottenere alte prestazioni è una mentalità di successo intenzionalmente coltivata, sostenuta dall'azione coraggiosa necessaria per far accadere le cose ogni giorno. Questo libro approfondisce il paradigma delle prestazioni d'élite per aiutarvi a lavorare ai massimi livelli.

⬤ Imparate cosa separa i playmaker dai game changer.

⬤ Aumenta le tue prestazioni con un semplice processo in cinque fasi.

⬤ Trasformate il vostro modo di pensare e sviluppate una tenacia inarrestabile.

⬤ Essere i migliori in quello che si fa, ed elevare l'intera organizzazione.

Lo spettro delle prestazioni non consiste nel classificare i vostri colleghi.

Si tratta di autovalutazione, auto-riflessione e auto-miglioramento. Ognuno di noi ha una qualità da star, anche se sepolta nel profondo. Unstoppable vi aiuta a scoprire il vostro potenziale e a migliorare le vostre prestazioni per diventare i migliori.