Diventare un leader di carattere: 6 abitudini che rendono o distruggono un leader al lavoro e a casa

Recensioni dei lettori

Il libro “Diventare un leader di carattere” del generale Jim Anderson e di suo figlio offre una guida pratica sulla leadership incentrata sullo sviluppo del carattere. Sottolinea l'importanza dell'integrità personale e del carattere per una leadership efficace, fornendo ai lettori principi e abitudini attuabili da mettere in pratica in vari aspetti della vita, compresi gli ambienti professionali e personali. Molti recensori hanno lodato il libro per la sua chiarezza, le applicazioni pratiche e gli elementi motivazionali, che lo rendono adatto sia agli aspiranti che ai leader già affermati.

Ben scritto, fornisce consigli pratici, enfatizza lo sviluppo del carattere, è facile da capire, offre passi praticabili, ispira la crescita, include storie personali, è utile per vari contesti di leadership, consigliato come lettura essenziale per i leader.

Alcune parti possono essere considerate di buon senso, il libro è breve e potrebbe far desiderare una maggiore profondità, alcune recensioni suggeriscono che potrebbe sembrare un espediente e ci sono casi di scetticismo riguardo all'autenticità delle recensioni positive.

(basato su 116 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Becoming a Leader of Character: 6 Habits That Make or Break a Leader at Work and at Home

Contenuto del libro:

Mentre molti libri si concentrano sullo sviluppo delle competenze manageriali, la maggior parte dei fallimenti della leadership sono il risultato di un fallimento del carattere, non di un fallimento delle competenze.

Ma, proprio come non ci si mette in forma leggendo una rivista di fitness, non si diventa leader di carattere leggendo un libro sul carattere. Dovete fare ciò che volete essere! Leaders of Character è un “piano di allenamento” progettato per sviluppare sei Abitudini di Carattere, fornendo piccoli esercizi quotidiani che rafforzano i muscoli del carattere per le grandi prove che tutti i leader devono affrontare.