Il salto verso il leader: Come i manager ambiziosi passano alla leadership

Recensioni dei lettori

Il libro “The Leap to Leader” di Adam Bryant è apprezzato come una guida pratica e perspicace per i manager che aspirano a passare a ruoli di leadership. Il libro è ricco di consigli pratici, esempi di vita reale e interviste a leader di successo, che lo rendono una risorsa altamente raccomandata per coloro che desiderano migliorare le proprie capacità di leadership. Tuttavia, alcune recensioni suggeriscono che la portata del libro potrebbe essere limitata a coloro che sono attivamente alla ricerca di ruoli di leadership e potrebbe non offrire altrettanto ai leader già affermati.

Il libro fornisce indicazioni pratiche e attuabili sulla transizione dalla gestione alla leadership, include preziose intuizioni di leader esperti ed esempi reali, enfatizza l'autoconsapevolezza e la comprensione delle dinamiche di leadership ed è descritto come un kit di strumenti per il successo nella leadership. Il libro è inoltre coinvolgente e relazionabile, il che lo rende interessante per un vasto pubblico.

Alcuni lettori potrebbero trovare il libro più utile per coloro che stanno cercando di passare a ruoli di leadership piuttosto che per i leader già affermati. Secondo alcune recensioni, potrebbe essere meno incentrato sulle strategie di leadership avanzate.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Leap to Leader: How Ambitious Managers Make the Jump to Leadership

Contenuto del libro:

Preparatevi a fare il salto più grande della vostra carriera".

L'abisso che separa i manager dai leader si sta allargando, mentre le competenze richieste per essere un leader efficace crescono in numero e complessità. Ma voi siete ambiziosi. Volete attraversare questo abisso. E la vostra organizzazione ha bisogno che lo attraversiate per unirvi alla sua schiera di star che guideranno con empatia e umanità e fonderanno le strategie dell'organizzazione in modo significativo, orientato alla missione e mirato.

The Leap to Leader è il vostro manuale di fiducia per fare il salto più grande della vostra carriera. Imparerete da più di cento leader di successo che condividono le loro potenti intuizioni e le loro storie avvincenti su come fare il salto, insieme a strategie e tattiche pratiche per costruire un seguito fedele, salire rapidamente di livello per ampliare il vostro impatto e fare i sottili ma cruciali cambiamenti di mentalità che sono necessari per guidare gli altri in modo efficace.

In qualità di senior managing director di ExCo Group, Adam Bryant ha lavorato direttamente con centinaia di dirigenti in rapida ascesa, condividendo i quadri di sviluppo della leadership, gli strumenti e gli approcci che costituiscono il cuore di questo libro. Si avvale della saggezza collettiva dei cento mentori della sua azienda, tutti ex amministratori delegati o leader aziendali globali, che sanno cosa serve per fare il salto di qualità. Creatore dell'iconica rubrica Corner Office del New York Times, Bryant ha parlato con più di mille leader nel corso degli anni delle sfide e delle sfumature della leadership.

Il salto verso il ruolo di leader non deve essere necessariamente un salto nel buio. Se siete pronti a fare il salto, iniziate da qui.