Il picco: Come le grandi aziende traggono il loro fascino da Maslow

Recensioni dei lettori

Le recensioni elogiano “Peak” come un libro di business perspicace e ben studiato, che applica efficacemente la Gerarchia dei bisogni di Maslow ai vari attori del mondo degli affari. I lettori apprezzano la narrazione coinvolgente di Chip Conley, i consigli pratici e l'accessibilità del libro. Molti lo consigliano ai leader e ai team che mirano a creare una cultura aziendale positiva.

⬤ Ben studiato e coinvolgente
⬤ fornisce preziosi spunti di riflessione sulla psicologia aziendale
⬤ applica efficacemente la teoria di Maslow
⬤ consigli pratici per promuovere la cultura aziendale
⬤ linguaggio accessibile
⬤ consigliato ai leader e ai professionisti dei servizi
⬤ narrazione piacevole.

Alcune recensioni menzionano la tendenza dell'autore a fare troppo spesso riferimento al successo personale; non tutti i lettori possono riferirsi agli esempi specifici dell'industria dell'ospitalità.

(basato su 24 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Peak: How Great Companies Get Their Mojo from Maslow

Contenuto del libro:

Principi comprovati per un successo sostenibile, con nuove intuizioni sulla leadership.

PEAK è una guida popolare e trasformativa per fare business in modo migliore, scritta da un imprenditore/CEO esperto che ha sconvolto il suo settore preferito non una, ma due volte. L'autore Chip Conley, fondatore ed ex CEO di una delle più grandi aziende alberghiere del mondo, si è rivolto alla Gerarchia dei bisogni dello psicologo Abraham Maslow in un momento in cui la sua azienda ne aveva un bisogno disperato. E anni dopo, quando i giovani fondatori di Airbnb gli chiesero di aiutarli a trasformare la loro start-up di home sharing in un gigante dell'ospitalità di livello mondiale, Conley utilizzò ancora una volta i principi che aveva sviluppato in PEAK. Nel decennio trascorso dalla prima edizione di questo libro, la strategia PEAK di Conley è stata sviluppata in sei continenti in organizzazioni di quasi tutti i settori. La premessa fondamentale dell'autore è che i grandi leader diventano psicologi dilettanti comprendendo le esigenze uniche di tre relazioni chiave - con i dipendenti, i clienti e gli investitori - e questo messaggio ha risuonato con ogni tipo di leader e di azienda, comprese alcune delle più note al mondo, da Apple a Facebook. Gli utilizzatori di PEAK hanno scoperto che i principi creano maggiore lealtà e differenziazione con i loro principali interlocutori. Questa nuova seconda edizione include esempi approfonditi di aziende PEAK del mondo reale, tra cui quella dell'autore presso Airbnb, e pratiche di leadership PEAK esclusive che porteranno voi - e le prestazioni della vostra azienda - a nuove vette.

Che siate in una startup o in un'azienda Fortune 500, in un'organizzazione profit, non profit o governativa, questo libro può aiutare voi e i vostri collaboratori a raggiungere un potenziale che non avete mai pensato di avere.

⬤ Capire come la gerarchia di Maslow renda vincenti le pratiche aziendali.

⬤ Imparare come il PEAK ha portato al successo alcune delle aziende più importanti di oggi.

⬤ Aiutate i dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale - e oltre.

⬤ Trasformare l'esperienza del cliente e rendere felici gli investitori.

Il framework PEAK ha successo perché eleva l'azienda dall'interno. Questi stessi principi si applicano alla sala riunioni, alla sala relax e al salotto di casa, e hanno dimostrato di essere alla base di una vita sana e soddisfacente. Anche se pensate di stare andando alla grande, potreste sempre fare meglio... e PEAK vi fornisce una tabella di marcia per raggiungere il livello successivo.