Il nuovo mondo delle risorse umane e del lavoro: Come l'intelligenza artificiale e la riprogettazione dei processi stanno determinando un cambiamento radicale

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Titolo originale:

The New World of Human Resources and Employment: How Artificial Intelligence and Process Redesign is Driving Dramatic Change

Contenuto del libro:

Questo libro offre alle organizzazioni il catalizzatore per un rapido cambiamento, al fine di trarre vantaggio strategico da ciò che l'IA ha da offrire.

L'intelligenza artificiale (AI) cambierà il mondo, così come lo conosciamo, nel giro di pochi anni. Il suo impatto più significativo sarà sulle nostre risorse umane (HR).

Che cos'è l'IA e che cosa l'ha resa significativa: le risposte si trovano in questo libro conciso. Il libro offre alle organizzazioni il catalizzatore per un rapido cambiamento per trarre vantaggio strategico da ciò che l'IA ha da offrire. Il libro contiene alcuni dei processi HR che possono essere modificati oggi, suggerimenti su ciò che è disponibile e alcune risorse che i lettori potrebbero voler utilizzare.

Finora è emerso che molte funzioni HR non hanno sviluppato strategie di IA, nella falsa convinzione che l'IA sia un futuro. Ma è qui e sta accadendo, e il cambiamento è rapido nella sua crescita; siamo nella finestra di cambiamento per un massiccio cambio di paradigma, ora è il momento di agire immediatamente. Questa è davvero un'opportunità d'oro per i professionisti delle risorse umane, i progettisti organizzativi, i manager d'azienda, gli studenti di economia e i pianificatori della forza lavoro.

Le organizzazioni che agiscono, e che agiscono in fretta, saranno le beneficiarie della rivoluzione dell'IA.