Il compagno di squadra a distanza: Rimanere coinvolti e connessi mentre si lavora ovunque

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce consigli pratici e spunti per chi lavora a distanza, affrontando le sfide e offrendo strategie per una comunicazione, un impegno e una produttività efficaci. È molto apprezzato dai lavoratori a distanza, soprattutto alla luce del continuo passaggio ad ambienti di lavoro ibridi.

⬤ Offre consigli pratici e attuabili per migliorare l'efficacia del lavoro a distanza.
⬤ Coinvolgente e di facile lettura, è accessibile a un vasto pubblico.
⬤ Aiuta a costruire la comunicazione, il feedback e la fiducia nei contesti remoti.
⬤ Evidenzia l'importanza del contributo individuale e dell'impegno nei team remoti.
⬤ Valido sia per i singoli collaboratori che per i leader che gestiscono team remoti.

⬤ Alcuni recensori hanno trovato il contenuto ripetitivo o ovvio.
⬤ Alcuni consigli possono sembrare elementari per i lavoratori remoti esperti.
⬤ Alcuni lettori si aspettavano un approfondimento su questioni specifiche piuttosto che suggerimenti generali.

(basato su 19 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Long-Distance Teammate: Stay Engaged and Connected While Working Anywhere

Contenuto del libro:

Ricca di esempi concreti e reali, questa guida è scritta con comprensione e incoraggiamento: "Forse vi sentite già così". Alcuni giorni vi sentite isolati e soli". Con tanti lavori d'ufficio svolti a casa, questa guida non poteva arrivare in un momento migliore".

-- Publishers Weekly

Anche prima che il coronavirus colpisse, il lavoro a distanza stava crescendo di circa il 30% all'anno, e ora è solo un fatto della vita. Ci sono molti milioni di persone che una volta lavoravano ogni giorno in una sede centrale e che ora si trovano ad affrontare un modo completamente nuovo di lavorare. Scritto dai fondatori del Remote Leadership Institute, questo libro è la risorsa più autorevole per aiutare i lavoratori a distanza a svolgere il proprio lavoro in modo efficace, a costruire relazioni produttive e soddisfacenti e a mantenere una traiettoria di carriera quando non sono costantemente a stretto contatto con il proprio capo, i colleghi o l'organizzazione in generale.

The Long-Distance Teammate affronta tre questioni importanti: la gestione della sfera personale e interpersonale, la crescita delle competenze per essere produttivi e la comunicazione efficace, il tutto a distanza. In breve, c'è una grande differenza tra lavorare a casa ed essere un membro efficace di un team. Questa guida pratica descrive questa differenza e permette di essere un ottimo compagno di squadra a distanza.