Il colloquio motivazionale: Aiutare le persone a cambiare e crescere

Recensioni dei lettori

Il libro sul Motivational Interviewing (MI) ha ricevuto un feedback estremamente positivo, in particolare da parte di professionisti che utilizzano il MI nella loro pratica. I recensori ne sottolineano l'efficacia, l'approccio dettagliato e i miglioramenti apportati nell'ultima edizione che lo rendono ancora più prezioso. Tuttavia, alcuni utenti hanno rilevato alcuni svantaggi specifici riguardanti la qualità fisica del libro e problemi con la narrazione AI nella versione audible.

Altamente efficace e prezioso per i professionisti della salute mentale, soprattutto per quanto riguarda il cambiamento del comportamento.

L'edizione aggiornata è più ampia e accessibile, aderendo ai principi della MI.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Motivational Interviewing: Helping People Change and Grow

Contenuto del libro:

Questa è l'autorevole presentazione del colloquio motivazionale (MI), il potente approccio per facilitare il cambiamento, in una quarta edizione completamente riscritta. È stato aggiornato e semplificato per essere ancora più facile da usare come guida per gli operatori e testo per i corsi. Gli ideatori del MI, William R. Miller e Stephen Rollnick, chiariscono i quattro compiti del MI - coinvolgere, focalizzare, evocare e pianificare - e dimostrano in modo vivido come si presentano in azione. Un gran numero di vignette ed esempi di interviste illustrano le regole e le regole per un'implementazione di successo in contesti diversi. Il libro passa in rassegna le prove di efficacia dell'approccio e illustra i modi per valutare la qualità della MI. Il sito web allegato fornisce domande di riflessione, materiale annotato sui casi e altre risorse utili.

Novità di questa edizione.

*La maggior parte del libro è completamente nuova.

*Affronta l'ampiezza delle applicazioni della MI non solo nel counseling e nella psicoterapia, ma anche nell'assistenza sanitaria, nell'istruzione, nel coaching, nella gestione e in altri contesti.

*Discute l'erogazione della MI a distanza, le affermazioni semplici rispetto a quelle complesse, l'uso strategico delle domande direzionali, le considerazioni etiche e altri argomenti nuovi o ampliati.

*Maggiore enfasi sull'uso della MI durante tutto il processo di cambiamento e crescita del cliente, non solo nella fase preparatoria.

Caratteristiche pedagogiche.

*Materiali online nuovi o aggiornati, tra cui domande di riflessione e casi commentati.

*Punti chiave alla fine di ogni capitolo.

*Box "Prospettiva personale" e "Per i terapeuti" in ogni capitolo.

*Bibliografia ampliata e glossario di riferimento rapido.

*Nuovo strumento di autovalutazione che si rivolge alle abilità componenti della MI.

Questo libro fa parte della collana Applications of Motivational Interviewing, curata da Stephen Rollnick, William R. Miller e Theresa B. Moyers.