HBR Guide to Managing Up and Across (Serie di guide HBR)

Punteggio:   (4,2 su 5)

HBR Guide to Managing Up and Across (Serie di guide HBR) (Review Harvard Business)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro offre una raccolta di articoli sintetici incentrati sulla gestione dei rapporti con i superiori e i colleghi sul posto di lavoro. Fornisce consigli e spunti di riflessione utili per i giovani professionisti e per chi vuole migliorare le proprie capacità manageriali. Tuttavia, alcuni lettori hanno riscontrato una mancanza di profondità e coesione, descrivendolo come una raccolta di osservazioni di buon senso piuttosto che di esplorazioni approfondite.

Vantaggi:

Capitoli facili da leggere e concisi
ottimo per i professionisti impegnati
offre consigli praticabili
utile per comprendere le sfide nelle relazioni sul posto di lavoro
funge da buon riferimento
contiene informazioni utili e un grafico generazionale.

Svantaggi:

Manca di profondità e di flusso coesivo
percepito come una raccolta di articoli di buon senso
alcuni hanno trovato il contenuto non particolarmente perspicace o perseguibile
la versione audio manca di fruibilità
può essere usato pesantemente o le condizioni possono variare.

(basato su 44 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

HBR Guide to Managing Up and Across (HBR Guide Series)

Contenuto del libro:

Le vostre relazioni di lavoro lavorano contro di voi?

Per raggiungere i vostri obiettivi e fare carriera, avete bisogno di radunare le persone dietro di voi e le vostre idee. Ma come potete farlo quando non avete un'autorità formale, quando avete un capo che vi ostacola o quando vi destreggiate tra le esigenze degli altri a scapito delle vostre?

È possibile farlo gestendo l'organizzazione verso l'alto, verso il basso e in modo trasversale. Il vostro successo dipende da questo, che siate giovani professionisti o leader esperti.

La HBR Guide to Managing Up and Across vi aiuterà a:

Far progredire la vostra agenda e la vostra carriera con un networking più intelligente.

Costruire relazioni che portino gli obiettivi e le scadenze a portata di mano.

Persuadere i responsabili delle decisioni a sostenere le vostre iniziative.

Collaborare in modo più efficace con i colleghi.

Affrontare capi nuovi, difficili o incompetenti.

Gestire la politica dell'ufficio.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781633695474
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina rigida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)