Guida HBR all'intelligenza emotiva (Serie di guide HBR)

Recensioni dei lettori

Il libro è altamente raccomandato per i leader e per coloro che si trovano in una posizione manageriale di primo livello, in quanto offre preziosi spunti di riflessione sull'intelligenza emotiva e sulle relazioni interpersonali. Tuttavia, ci sono dei limiti per quanto riguarda il contenuto e la potenziale confusione con le versioni audiobook.

Altamente consigliato per lo sviluppo della leadership, offre informazioni preziose sull'intelligenza emotiva, ottimo per comprendere e gestire le emozioni sul lavoro, lettura pratica e perspicace, ben strutturata con articoli distinti, incoraggia la crescita personale e professionale.

La copertina dell'audiolibro potrebbe indurre i clienti ad acquistare il prodotto sbagliato, potrebbe non portare a guadagni immediati di intelligenza emotiva senza sforzo, il contenuto potrebbe essere ripetitivo, non si tratta di letteratura straordinaria ma piuttosto di consigli pratici.

(basato su 13 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

HBR Guide to Emotional Intelligence (HBR Guide Series)

Contenuto del libro:

Gestire il lato umano del lavoro Le ricerche di Daniel Goleman, psicologo e coautore di Primal Leadership, hanno dimostrato che l'intelligenza emotiva è un fattore determinante per una buona leadership più potente della competenza tecnica, del QI o della visione.

Per influenzare chi ci circonda e sostenere il nostro benessere dobbiamo essere consapevoli di noi stessi, sapere quando e come regolare le nostre reazioni emotive e comprendere le risposte emotive di chi ci circonda. Non c'è da stupirsi che l'intelligenza emotiva sia diventata uno dei criteri cruciali per le assunzioni e le promozioni.

Ma fortunatamente non si tratta solo di un'abilità innata L'intelligenza emotiva è composta da competenze che tutti noi possiamo imparare e migliorare. In questa guida scoprirete come.