Punteggio:
Il libro fornisce un approccio completo alla comprensione dell'apprendimento e dello sviluppo degli adulti nei contesti educativi. Sottolinea l'importanza di valorizzare gli adulti nelle scuole e fornisce ai dirigenti strategie pratiche per sostenere la loro crescita. Tuttavia, è stato notato che è ripetitivo e richiede un notevole sforzo di lettura.
Vantaggi:Intuizioni trasformative sull'apprendimento degli adulti, protocolli utili per coinvolgere il personale, applicazioni pratiche per i dirigenti scolastici, fondamenti teorici ben studiati, scrittura chiara e concisa e valore sia per i leader educativi esperti che per quelli aspiranti.
Svantaggi:Contenuti ripetitivi, lettura pesante che può risultare noiosa per alcuni, e alcuni lettori lo percepiscono come un altro libro sulla scuola.
(basato su 20 recensioni dei lettori)
Leading Adult Learning: Supporting Adult Development in Our Schools
Sostenere la crescita e lo sviluppo di tutti gli adulti - insegnanti, presidi e sovrintendenti - nella vostra comunità scolastica!
Gli educatori hanno bisogno di diversi tipi di sostegno e sfide nelle varie fasi della loro vita. Il modello di sviluppo della leadership scolastica orientata all'apprendimento di Drago-Severson attinge a molteplici domini di conoscenza per aiutare i dirigenti scolastici e distrettuali a capire come sostenere la crescita professionale. Questo volume:
⬤ Dettaglia quattro pratiche pilastro per la crescita - team, fornitura di ruoli di leadership, indagine collegiale e mentoring.
⬤ Presenta ricerche di leader praticanti in tutta la nazione.
⬤ Include risorse per aiutarvi ad applicare questo modello orientato all'apprendimento alla vostra scuola e al vostro sistema scolastico.
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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)