Gestione globale dei talenti

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Titolo originale:

Global Talent Management

Contenuto del libro:

La seconda edizione di Global Talent Management (GTM) offre una panoramica sullo stato dell'arte delle aree chiave della gestione dei talenti nella teoria e nella pratica. Avvalendosi dei contributi dei maggiori esponenti mondiali della ricerca sulla gestione dei talenti, il libro è strutturato in tre sezioni chiave.

La prima sezione fornisce una panoramica contestuale della gestione dei talenti. La seconda sezione approfondisce alcune delle aree principali della pratica del GTM, tra cui il significato del talento nel contesto globale, l'identificazione dei talenti interni, lo sviluppo dei talenti della leadership, il turnover dei dipendenti, l'employer branding e il ruolo della funzione HR aziendale nel GTM. La sezione finale prende in considerazione tre temi chiave contemporanei del GTM, ovvero l'analisi dei dati nel GTM, la gestione dei talenti virtuali e la gestione dei talenti diversificati a livello globale.

I capitoli del volume forniscono agli studenti universitari o post-laurea di livello avanzato interessati alla gestione globale dei talenti una panoramica all'avanguardia degli argomenti chiave del settore. È anche una risorsa inestimabile per i professionisti riflessivi che cercano una panoramica delle principali ricerche in questa importante area di pratica.