Gestione delle risorse umane: Un approccio critico

Recensioni dei lettori

Attualmente non ci sono recensioni dei lettori. La valutazione si basa su 2 voti.

Titolo originale:

Human Resource Management: A Critical Approach

Contenuto del libro:

Nonostante oltre tre decenni di dibattito sulla natura della gestione delle risorse umane (HRM), sui suoi confini intellettuali e sulla sua applicazione pratica, il campo continua a essere ostacolato da una serie di limiti teorici e pratici.

Scritto da un team internazionale di autorevoli studiosi, questo testo aggiornato adotta una prospettiva critica per esaminare la funzione di gestione delle risorse umane in tutta la sua complessità, compresi i suoi lati oscuri.

Gestione delle risorse umane: A Critical Approach si apre con una critica del concetto stesso di HRM, tracciandone lo sviluppo nel tempo, per poi analizzare sistematicamente il contesto dell'HRM, la pratica dell'HRM e le prospettive internazionali sull'HRM. Nuovi capitoli commissionati per questa seconda edizione esaminano le HRM e i temi della diversità, della migrazione, delle catene di fornitura globali e della crisi economica.

Questo libro di testo è una lettura essenziale per gli studenti avanzati e curiosi di HRM e per i professionisti HRM che desiderano approfondire la comprensione delle complessità del loro campo.