Presentazione dell'autore G. Collings David:

Presentazione dell'autore G. Collings David:

G. Collings David è una figura di spicco nel campo della gestione delle risorse umane e del comportamento organizzativo. La sua ricerca si concentra principalmente sulla gestione dei talenti, sul reclutamento e sull'allineamento strategico delle risorse umane all'interno delle organizzazioni.

G. Collings David ha pubblicato ampiamente in prestigiose riviste accademiche, contribuendo con preziose intuizioni a come le organizzazioni possono gestire e sviluppare efficacemente la propria forza lavoro. Il suo lavoro sottolinea spesso l'importanza di integrare le pratiche delle risorse umane con la strategia aziendale complessiva per migliorare le prestazioni dell'organizzazione.

Per coloro che sono interessati alle ultime tendenze e scoperte in materia di HRM, si raccomanda di esplorare le opere di G. Collings David. La sua esperienza e i suoi contributi lo rendono un autore chiave nel settore e i suoi scritti sono essenziali sia per gli accademici che per i professionisti che desiderano approfondire la loro comprensione della gestione dei talenti e del suo ruolo critico nel successo aziendale.

Libri pubblicati finora da G. Collings David:

Gestione globale dei talenti - Global Talent Management
La seconda edizione di Global Talent Management (GTM) offre una panoramica sullo stato dell'arte delle aree...
Gestione globale dei talenti - Global Talent Management
Il manuale di Oxford sulla gestione dei talenti - The Oxford Handbook of Talent Management
L'Oxford Handbook of Talent Management offre a...
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Gestione delle risorse umane: Un approccio critico - Human Resource Management: A Critical...
Nonostante oltre tre decenni di dibattito sulla natura...
Gestione delle risorse umane: Un approccio critico - Human Resource Management: A Critical Approach
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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)