Gestione delle persone punk rock: Una guida senza fronzoli per assumere, ispirare e licenziare il personale

Recensioni dei lettori

Il libro è apprezzato per la sua prospettiva contemporanea su argomenti familiari, per il design piacevole e innovativo e per i consigli pragmatici per varie situazioni lavorative. Tuttavia, può sfidare i professionisti tradizionali delle risorse umane e non è universalmente interessante per tutti i tipi di pubblico.

Scrittura coinvolgente che attira i lettori fin da subito, prospettiva contemporanea su argomenti comuni, adatta a chi lavora nei servizi finanziari, design e layout innovativi, consigli di buon senso che sono pratici e attuabili.

Può offendere i professionisti tradizionali delle risorse umane, non è adatto a tutti, potrebbe essere visto come eccessivamente semplicistico o come una sfida alle pratiche consolidate.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Punk Rock People Management: A No-Nonsense Guide to Hiring, Inspiring and Firing Staff

Contenuto del libro:

Punk Rock People Management riduce le risorse umane all'essenziale per le persone impegnate e per coloro che sono stufi che il gergo delle risorse umane intralci la gestione di un'azienda.

Nello spirito del punk, ogni capitolo è lungo solo una pagina, il che significa che si può leggere un capitolo in meno tempo di quanto ne occorra per fare pogo sulle note di una canzone dei Sex Pistols o dei Linkin Park Punk Rock People Management è organizzato secondo il classico ciclo HR Vita, Sesso e Morte, in altre parole: Assumere, Ispirare e Licenziare. Se dovete fare le cose con le persone e non riuscite a trovare soddisfazione in un libro di testo sulle Risorse Umane, provate Punk Rock People Management per una differenza rinfrescante.