Dilema De Los Innovadores (Nueva Edicin): Quando le nuove tecnologie possono distruggere le grandi imprese

Recensioni dei lettori

Il libro è considerato una lettura essenziale per comprendere l'innovazione nell'economia digitale. È apprezzato per la sua chiarezza e per le intuizioni pratiche sulle comuni insidie dell'innovazione, offrendo una prospettiva preziosa per i leader aziendali che si trovano a navigare in un cambiamento costante.

Spiegazioni chiare degli errori più comuni nell'innovazione, consigli pratici per la creazione di nuovi mercati, essenziali per comprendere l'importanza dell'innovazione nel business, forniscono una visione completa per il business e l'esperienza del cliente.

Alcuni lettori potrebbero trovarlo troppo focalizzato sui contesti aziendali e cercare applicazioni più ampie.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Dilema De Los Innovadores (Nueva Edicin): Cuando Las Nuevas Tecnologas Pueden Hacer Fracasar A Las Grandes Empresas

Contenuto del libro:

Il Dilemma degli Innovatori presenta una serie di principi per capitalizzare il fenomeno dell'innovazione dirompente.

Questi principi aiuteranno i manager a determinare quando è più opportuno non ascoltare i propri clienti e quando investire nello sviluppo di prodotti a basso rendimento che inizialmente offrono margini ridotti. È impossibile non apprezzare l'impronta di Christensen sul successo di aziende come Uber e Netflix, e a sua volta rappresenta una sorta di bibbia per molti dirigenti e imprenditori della Silicon Valley.

Era l'unico libro sul business che Steve Jobs aveva nella sua biblioteca e ne consigliava la lettura. Reed Hastings, fondatore di Netflix, ha utilizzato i precetti del libro di Christensen con il suo team. Jeff Bezos, fondatore di Amazon, esorta sempre i suoi dirigenti a leggere Il dilemma dell'innovatore e il suo seguito, La soluzione dell'innovatore, anch'essi pubblicati da Granica.

Il fondatore di Intel, Andy Grove, nel 1997 disse che questo libro era il più importante che avesse letto in dieci anni. La rivista Economist lo ha definito uno dei sei migliori libri di management mai scritti.