Creatori di fortuna: I leader che creano le grandi aziende globali della Cina

Recensioni dei lettori

Il libro “Fortune Makers” di Michael Useem, Harbir Singh, Neng Liang e Peter Cappelli esplora il modo in cui gli imprenditori cinesi hanno utilizzato il capitalismo per sollevare milioni di persone dalla povertà, determinando l'ascesa della Cina come potenza economica globale. Il libro offre una panoramica delle caratteristiche e degli stili di leadership delle aziende e degli imprenditori cinesi di successo e incoraggia i leader occidentali a imparare dai loro metodi.

Il libro fornisce una comprensione completa della moderna trasformazione economica della Cina, evidenziando il successo delle aziende cinesi e i loro stili di leadership unici. È informativo e stimolante, con storie avvincenti di 72 imprenditori che dimostrano l'evoluzione verso il capitalismo del libero mercato in Cina. L'opera è apprezzata per la sua analisi approfondita e per la sua rilevanza nel confronto tra la crescita dell'economia cinese e quella degli Stati Uniti.

Alcuni lettori potrebbero ritenere che l'attenzione agli aspetti positivi del capitalismo cinese trascuri i potenziali problemi del sistema, come il continuo controllo del Partito comunista. Inoltre, le prospettive contrastanti tra “The China Way” e “The American Way” potrebbero suscitare un dibattito sulle implicazioni del superamento di un'economia da parte dell'altra.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Fortune Makers: The Leaders Creating China's Great Global Companies

Contenuto del libro:

Fortune Makers analizza e porta alla luce le pratiche distintive dei leader aziendali che rappresentano il futuro dell'economia cinese. Questi leader non supervisionano le vecchie imprese statali, ma aziende private che hanno dovuto inventare la loro strada per uscire dai rottami di un'economia a pezzi dopo la Rivoluzione culturale.

Al di fuori di nomi di marca come Alibaba e Lenovo, poco si sa, anche da parte dei cinesi stessi, sulle persone presenti alla creazione di queste imprese innovative. Fortune Makers offre un'analisi approfondita dei loro stili unici - una miscela distintiva di imprenditori, combattenti di strada e pratiche sviluppate dal Partito Comunista - e dei loro modi peculiari di guidare e gestire le loro organizzazioni, che sono diversi da quelli che l'Occidente conosce.

Quando Peter Drucker pubblicò "Concept of the Corporation" nel 1946, rivelò cosa faceva funzionare le grandi aziende americane. Allo stesso modo, quando le aziende giapponesi emersero come forza globale negli anni '80, analisti perspicaci spiegarono le pratiche che avevano portato l'economia giapponese fuori dalle ceneri e cosa i manager di altri paesi potevano imparare per competere con loro. Ora, grazie a un accesso senza precedenti, Fortune Makers permette ai dirigenti d'azienda degli Stati Uniti e del resto dell'Occidente di comprendere il carattere e lo stile essenziale della vita aziendale cinese e dei suoi attori dominanti, le cui attività sono alla base del mercato interno cinese e stanno ora lasciando il segno a livello globale.