Creatività aziendale: Come l'innovazione e il miglioramento avvengono realmente

Recensioni dei lettori

Il libro “Corporate Creativity” di Robinson e Stern offre spunti per promuovere l'innovazione e la creatività sul posto di lavoro attraverso un mix di ricerca accademica ed esempi reali. Sottolinea l'importanza di promuovere un ambiente creativo e presenta diversi concetti e pratiche chiave. Tuttavia, molti recensori hanno ritenuto che manchi di chiare applicazioni pratiche e che possa essere eccessivamente prolisso nella sua narrazione.

⬤ Combina la ricerca accademica con l'esperienza del mondo reale, aggiungendo credibilità.
⬤ Fornisce intuizioni e strategie preziose per promuovere la creatività nelle organizzazioni.
⬤ Include numerosi esempi e casi di studio di aziende famose.
⬤ Narrazione coinvolgente e leggibilità che mantiene l'interesse del lettore.

⬤ Mancano strumenti e tecniche pratiche e concrete per l'implementazione.
⬤ Alcuni concetti sono analiticamente deboli o non ben definiti.
⬤ Il libro avrebbe potuto essere più conciso; i lettori lo hanno ritenuto troppo lungo.
⬤ Il salto tra le storie senza una chiara applicazione può confondere i lettori.

(basato su 20 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Corporate Creativity: How Innovation & Improvement Actually Happen

Contenuto del libro:

Corporate Creativity collega coerentemente i risultati creativi alle azioni che hanno fatto davvero la differenza.

Attraverso esempi dettagliati di vita reale provenienti da organizzazioni di tutto il mondo - tra cui British Airways, Du Pont, Fujitsu, General Motors, Hallmark, Hewlett-Packard, IBM, Japan Railways East, Kodak, Universal Studios, United States Forest Service e imprese dell'URSS - gli autori mostrano come i miglioramenti e le scoperte avvengono realmente nelle organizzazioni.