Comunicazione efficace delle risorse umane: Un quadro di riferimento per comunicare con impatto i programmi HR

Recensioni dei lettori

Il libro “Effective HR Communication” è una risorsa per le strategie di comunicazione, in particolare nel settore delle risorse umane. Mentre alcuni recensori l'hanno trovato un po' elementare o generico, altri ne hanno lodato lo stile accattivante, le metafore relazionabili e le intuizioni pratiche. Il modello centrale “IMPACT” in sei fasi e i numerosi casi di studio mettono in evidenza le pratiche di comunicazione efficaci nel settore delle risorse umane.

Stile di scrittura accattivante, metafore relazionabili, metodi di comunicazione pratici, utili casi di studio e un quadro chiaro (modello IMPACT) per una comunicazione efficace delle risorse umane. È accessibile a un pubblico più ampio di quello dei professionisti delle risorse umane.

Alcuni lettori l'hanno trovata elementare e priva di nuovi spunti, suggerendo che può servire più come panoramica che come esplorazione approfondita della comunicazione delle risorse umane.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Effective HR Communication: A Framework for Communicating HR Programmes with Impact

Contenuto del libro:

In un ambiente competitivo come quello odierno, in cui si fa di tutto per competere per i talenti, una comunicazione efficace assicura che i nostri programmi HR siano presentati in modo da aiutarci ad attrarre, trattenere e coinvolgere i talenti. Effective HR Communication è una guida pratica per sviluppare e realizzare campagne di comunicazione efficaci, assicurando che i team abbiano le conoscenze, le competenze e gli strumenti per raggiungere gli obiettivi desiderati.

Sia che si tratti di introdurre nuovi programmi HR o di rilanciare quelli esistenti, la comunicazione ci aiuta a trasmettere i messaggi chiave in modo che i dipendenti li comprendano, li apprezzino e li mettano in pratica per raggiungere i nostri obiettivi HR e aziendali.

Il libro "Effective HR Communication" introduce un modello "IMPACT" in sei fasi per spiegare e dimostrare i passi critici da seguire nello sviluppo di una campagna di comunicazione. Questo modello comprende fasi quali la comprensione delle esigenze e dei requisiti di comunicazione dei dipendenti, lo sviluppo degli obiettivi più solidi, la selezione e lo sviluppo del mezzo di comunicazione appropriato, la pianificazione di una campagna in modo efficace, il ricorso al supporto dei partner aziendali, lo sviluppo di contenuti di comunicazione efficaci e la misurazione del successo della campagna.

Utilizzando una combinazione di teoria, esempi, suggerimenti e strumenti dei maggiori esperti, questo libro fornisce informazioni pratiche che possono essere facilmente utilizzate per creare comunicazioni efficaci e di impatto. Sono inclusi casi di studio di organizzazioni leader come BT, LV=, Merlin Entertainments e Reward Gateway per illustrare ulteriormente come la comunicazione sia stata realizzata in modo efficace.