Chi è qualificato?

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Titolo originale:

Who's Qualified?

Contenuto del libro:

L'azione affermativa è nata come un piano per correggere lo svantaggio storico delle donne e delle persone di colore, per rendere il sistema più equo. Eppure, per oltre vent'anni, è stata ripetutamente attaccata perché ingiusta nei confronti dei bianchi e addirittura antiamericana.

Guinier e Sturm iniziano con una critica dell'affirmative action nella sua forma attuale, sostenendo che un sistema di selezione che determina la "qualificazione" in base ai punteggi dei test e poi aggiunge fattori come la razza e il genere non funziona, né per le persone che include né per quelle che lascia fuori. Ma si spingono oltre, chiedendoci di ripensare il modo in cui valutiamo il merito.

Con esempi vivaci, tratti dall'istruzione e dal mondo del lavoro, mettono in luce il fallimento dei test nel predire il successo. Essi dimostrano che il successo delle persone dipende dalle opportunità di rendimento che hanno e che le istituzioni danno il meglio quando sono aperte a contributi imprevisti. Offrendo un modello di selezione basato sulla performance, non sulla previsione, la riconcezione degli autori di un vecchio ideale suggerisce allo stesso tempo una pratica commerciale intelligente e un passo avanti verso la promessa di opportunità democratiche. Paul Osterman, Stephen Steinberg, Peter Sacks e altri rispondono.

FORUM DELLA NUOVA DEMOCRAZIA.

Una serie di brevi testi originali in brossura che esplorano soluzioni creative ai nostri problemi nazionali più urgenti. I curatori della collana (per la Boston Review), Joshua Cohen e Joel Rogers, intendono promuovere un dibattito politicamente impegnato, intellettualmente onesto e moralmente serio su questioni fondamentali, sia all'interno che all'esterno dell'agenda della politica convenzionale.