Valutazione dei programmi di formazione: I quattro livelli (stampa grande 16pt)

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per il suo approccio efficace e conveniente alla valutazione dei programmi di formazione. È riconosciuto per la sua scrittura chiara, per i casi pratici e per la sua rilevanza sul posto di lavoro, soprattutto nel contesto dei 4 livelli di valutazione di Kirkpatrick. Tuttavia, alcuni lettori hanno trovato l'impaginazione ingombrante a causa dei caratteri grandi e hanno notato che può essere secca o difficile da leggere, soprattutto in alcune sezioni.

⬤ Ben scritto e di facile comprensione
⬤ applicazione pratica con casi di studio dettagliati
⬤ eccellente per lo studio della valutazione dei programmi di formazione
⬤ comodi caratteri grandi
⬤ approvato da valutatori esperti
⬤ fornisce una rapida panoramica del modello di Kirkpatrick
⬤ risorsa completa per la comprensione del ROI nella formazione.

⬤ La stampa di grandi dimensioni rende il libro più pesante e può comportare problemi di impaginazione
⬤ alcuni lo hanno trovato arido o noioso
⬤ l'impaginazione può causare il disallineamento delle tabelle e delle figure rispetto al testo
⬤ alcuni lettori hanno ritenuto che mancasse di coinvolgimento.

(basato su 33 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Evaluating Training Programs: The Four Levels (Large Print 16pt)

Contenuto del libro:

I leader vogliono vedere cambiamenti nel comportamento come risultato di ciò che le persone hanno appreso e possono aspettarsi che questi nuovi comportamenti producano risultati per l'azienda. Con la terza edizione di questo libro, i lettori hanno l'opportunità di aggiornare la loro comprensione di questo classico schema di valutazione e di imparare dai casi di studio come applicare efficacemente lo schema a una varietà di programmi di apprendimento.

I lettori hanno a disposizione gli strumenti e il know-how per raccontare la propria storia di creazione di valore. ---Prefazione di Merrill C.

Anderson, Ph. D, Amministratore delegato di MetrixGlobal, LLC.