Tutti meritano un grande manager: Le 6 pratiche critiche per guidare un team

Recensioni dei lettori

Il libro è stato accolto con favore per i suoi contenuti informativi e per le indicazioni pratiche sulle capacità di leadership. I lettori lo hanno trovato particolarmente utile per i nuovi manager, in quanto offre suggerimenti e strategie attuabili. Nonostante alcune critiche riguardanti alcuni concetti obsoleti, molti apprezzano la chiarezza e l'approccio diretto del libro.

Facile da leggere, informativo, consigli pratici per i nuovi manager, scrittura chiara e concisa, include esempi reali, passi concreti, utile per vari livelli organizzativi.

Alcuni contenuti possono risultare obsoleti o familiari se il lettore ha un ampio background nella letteratura sulla leadership; alcuni hanno trovato il libro arido o poco approfondito.

(basato su 78 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Everyone Deserves a Great Manager: The 6 Critical Practices for Leading a Team

Contenuto del libro:

Imparare a diventare un grande manager in questo bestseller del Wall Street Journal dagli esperti di leadership di FranklinCovey .

La guida essenziale per fare il salto, impegnativo ma gratificante, verso il ruolo di manager. Basato su quasi un decennio di ricerche su ciò che rende i manager di successo, “Everyone Deserves a Great Manager” include suggerimenti e tecniche testate sul campo e i migliori consigli di centinaia di migliaia di manager in tutto il mondo.

Organizzata in base ai quattro ruoli principali che ogni manager ricopre, questa guida imperdibile si concentra su come condurre al successo se stessi, le persone, i team e i cambiamenti. Indipendentemente dal problema o dal tempo a disposizione, in dieci minuti è possibile raccogliere un suggerimento utile o acquisire un intero bagaglio di competenze, sviluppando le capacità umane e la chiarezza attraverso consigli chiari.

Immergetevi in compiti manageriali comuni come i colloqui individuali, il feedback, la delega, l'assunzione, la costruzione di una cultura di squadra e la guida di team remoti, con utili fogli di lavoro e un elenco di domande per il vostro prossimo colloquio. Con uno stile accattivante e coinvolgente, che si avvale di storie reali, Everyone Deserves a Great Manager fornisce le basi per diventare il grande manager che ogni team merita.