La guida definitiva alla mentorship: 13 ruoli per avere un vero impatto

Recensioni dei lettori

The Ultimate Guide to Great Mentorship, di Scott Jeffrey Miller, è considerato una risorsa eccezionale sia per gli aspiranti mentori che per i mentee. Il libro fornisce una tabella di marcia completa per costruire relazioni mentore-mentee di grande impatto, combinando conoscenze teoriche e consigli pratici. Copre le varie fasi della mentorship, sottolinea l'importanza dell'empatia e dell'autenticità e presenta i 13 ruoli distinti di Miller che i mentori possono adottare per migliorare la loro efficacia.

⬤ Guida completa e pratica
⬤ stile di scrittura perspicace e relazionale
⬤ enfatizza la crescita reciproca nelle relazioni mentore-mentee
⬤ include consigli praticabili e spunti di riflessione
⬤ copre la mentorship in vari contesti, compresi quelli professionali e personali
⬤ offre un approccio fresco e moderno alla mentorship
⬤ altamente raccomandato sia per i mentori nuovi che per quelli esperti.

Alcuni lettori l'hanno trovato troppo frenetico e confuso; alcune recensioni hanno sottolineato che non è altrettanto efficace rispetto ad altri libri sulla mentorship.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Ultimate Guide to Great Mentorship: 13 Roles to Making a True Impact

Contenuto del libro:

Guida semplice e pratica su come ottenere il massimo dal vostro percorso di mentorship.

Essere un ottimo mentore porta a dipendenti fiorenti e impegnati da entrambe le parti del rapporto mentore-mentee e aiuta a rinnovare gli obiettivi. Oggi nel mondo degli affari cresce l'aspettativa e l'interesse che i leader si mettano a disposizione come mentori per offrire ai futuri leader opportunità di crescita e aiutarli a crescere nel loro ruolo. Ci sono anche molte prove che dimostrano quanto la mentorship possa essere d'impatto per i mentori, se affrontata con la giusta mentalità.

The Ultimate Guide to Great Mentorship accompagna i mentori nel percorso di mentorship, dalla definizione delle aspettative e degli obiettivi iniziali, al monitoraggio dei progressi, fino all'individuazione del momento in cui è necessario trovare nuove opportunità. Piena di esempi pratici di piani e moduli per rendere l'esperienza molto più efficace per tutte le parti, questa guida tempestiva elimina l'ambiguità di come essere un grande mentore.

⬤ Impara come le relazioni mentore-mentee funzionano al meglio per entrambe le parti.

⬤ Vedi come altri leader di alto livello approcciano la mentorship e cosa funziona e cosa no.

⬤ Mantenere il percorso di mentorship con moduli pratici e scadenze su cui lavorare con il proprio mentee.

⬤ Scopri come essere un ottimo mentore porti a una crescita e a un rinnovamento personale e professionale sia per te che per il tuo mentee!