The Game Changer: Come usare la scienza della motivazione e il potere del design dei giochi per modificare il comportamento, plasmare la cultura e creare un'idea intelligente.

Punteggio:   (4,5 su 5)

The Game Changer: Come usare la scienza della motivazione e il potere del design dei giochi per modificare il comportamento, plasmare la cultura e creare un'idea intelligente. (Jason Fox)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro è molto apprezzato per il suo approccio perspicace alla gamification e alla motivazione, fornendo consigli pratici e una narrazione umoristica. I lettori ne apprezzano i principi motivazionali, in particolare l'idea di rendere visibili i progressi, anche se alcuni esprimono preoccupazione per la mancanza di strategie concrete di esecuzione.

Vantaggi:

Idee pratiche e originali sulla gamification e sulla motivazione al cambiamento.
Stile di scrittura coinvolgente e umoristico, che rende accessibili concetti complessi.
Principi efficaci che collegano la motivazione a progressi misurabili.
Rapporti stimolanti sull'applicazione personale e sull'impatto nel mondo reale.

Svantaggi:

Mancano esempi concreti e strategie di implementazione, lasciando ai lettori il compito di trovare da soli le modalità di esecuzione.
Alcuni potrebbero trovare la narrazione ripetitiva o tortuosa, con conseguente frustrazione.
Alcuni lettori hanno ritenuto che il libro avrebbe beneficiato di un editing più incisivo per migliorare la chiarezza e la messa a fuoco.

(basato su 21 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Game Changer: How to Use the Science of Motivation with the Power of Game Design to Shift Behaviour, Shape Culture and Make Clever H

Contenuto del libro:

Utilizzate la scienza della motivazione con la potenza del game design per sbloccare la motivazione e guidare il progresso nella vostra organizzazione.

Esistono due modi convenzionali di affrontare la motivazione: fissare obiettivi e cercare di cambiare atteggiamenti e convinzioni (il che richiede un grande impegno personalizzato); oppure sviluppare incentivi e ricompense per ispirare lo sforzo (il che richiede molto denaro).

Questo libro mostra come adottare un terzo nuovo approccio: progettare il lavoro stesso in modo che sia intrinsecamente motivante.

Combinando i migliori elementi di tre campi distinti - scienza motivazionale, game design e gestione agile - questo libro mostra come influenzare positivamente il comportamento attraverso una migliore progettazione del lavoro e dei progetti.

Questo libro che cambia le carte in tavola:

⬤ Dà un approccio rinfrescante basato sulla scienza alla classica sfida della motivazione sul posto di lavoro.

⬤ È ideale per tutti i leader e i manager che vogliono dare una nuova direzione alla cultura del loro posto di lavoro.

⬤ Include consigli pratici per creare team altamente produttivi, motivati e innovativi.

⬤ È scritto da un esperto di strategie e design della motivazione che fornisce consulenza in materia di leadership e gestione del cambiamento a un'ampia gamma di clienti, dai dirigenti di organizzazioni multinazionali fino ai direttori di startup innovative.

The Game Changer vi mostrerà come sbloccare un lavoro creativo, produttivo e collaborativo. È la risorsa perfetta per i leader lungimiranti delle organizzazioni e dei team che vogliono creare una cultura del lavoro in grado di ottenere il meglio dalle loro persone.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9780730307648
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2014
Numero di pagine:232

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)