Sviluppo della leadership

Titolo originale:

Leadership Development

Contenuto del libro:

“Per realizzare grandi cose sono necessarie due cose: un piano e poco tempo”. -Leonard Bernstein “I leader devono incoraggiare le loro organizzazioni a danzare su forme di musica ancora da ascoltare”.

-Warren G. Bennis “I leader sono necessari per articolare una visione e aiutare un'organizzazione a galvanizzare le risorse per creare un futuro preferito, che ispiri e motivi. I leader mettono insieme le persone giuste per generare nuove risorse, umane e finanziarie.

Si aprono così nuove opportunità”. (dal libro) Un leader è come un direttore d'orchestra, che detta il tempo ma sa che la vera musica nascerà solo quando ogni membro suonerà lo strumento appropriato e la parte giusta.

Questo libro si rivolge ai leader e agli amministratori delle scuole Waldorf, delle comunità Camphill, delle fattorie, delle cliniche e di altre iniziative senza scopo di lucro. I temi sono ampi - personali, interpersonali e organizzativi - e intendono stimolare la discussione e la consapevolezza in modo da promuovere un'autoriflessione che porti a una crescita interiore e professionale. In fin dei conti, siamo dei servant-leader, che fanno ciò che deve essere fatto per il bene degli esseri umani reali di cui ci prendiamo cura.

Abbiamo bisogno di strumenti e intuizioni vitali per realizzare i nostri ideali più elevati. La leadership non è solo un lavoro, ma anche una vocazione.