Sette chiavi per un mentoring di successo

Recensioni dei lettori

Il libro è stato apprezzato per l'eccellente scrittura e l'approccio chiaro e conciso, che rende facile la comprensione e l'applicazione dei concetti trattati. I recensori hanno trovato il contenuto molto utile e ben strutturato.

Scrittura eccellente, approccio conciso e chiaro, facile da capire e da mettere in pratica, contenuti molto utili.

Non sono stati segnalati svantaggi significativi.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Seven Keys to Successful Mentoring

Contenuto del libro:

Sia i mentori che i mentee traggono molti benefici dal mentoring, così come le organizzazioni che lo incoraggiano, lo strutturano e lo sostengono.

I mentori efficaci sviluppano la capacità di leadership dei loro mentee e accrescono le proprie competenze. Trasferiscono le loro conoscenze e competenze all'interno delle loro organizzazioni.

Alimentano l'allineamento tra le aspirazioni dei dipendenti e gli imperativi organizzativi e creano profondità e lealtà all'interno delle loro organizzazioni. I leader che prendono sul serio il mentoring e lo gestiscono in modo efficace hanno un impatto profondo.