Il feedback nelle valutazioni delle prestazioni

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Titolo originale:

Feedback in Performance Reviews

Contenuto del libro:

Le valutazioni delle prestazioni variano da un'organizzazione all'altra.

Questa guida vi aiuterà a capire come utilizzare il feedback in qualsiasi contesto di valutazione delle prestazioni vi troviate. Illustra tre principi di feedback e quattro tipi diversi di feedback.

Vi aiuterà a capire quando usare i diversi tipi di feedback e come inquadrare un messaggio di feedback completo, rendendo più probabile che il vostro feedback sia ben accolto. Il resto è pratica.