Risolvere i conflitti sul lavoro: Dieci strategie per tutti sul lavoro

Recensioni dei lettori

Il libro è ampiamente considerato una risorsa preziosa per comprendere la gestione dei conflitti, in particolare nei luoghi di lavoro. I recensori ne apprezzano le strategie e le intuizioni pratiche, che lo rendono utile sia a livello accademico che professionale. Tuttavia, alcuni lettori trovano la scrittura densa e impegnativa e si lamentano di errori tipografici che ne compromettono la credibilità.

- Contenuto denso e ben scritto che fornisce approfondimenti sulla psicologia dei conflitti.

- Offre strategie pratiche per risolvere e prevenire i conflitti.

(basato su 40 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Resolving Conflicts at Work: Ten Strategies for Everyone on the Job

Contenuto del libro:

Il testo classico sulla risoluzione dei conflitti sul posto di lavoro, completamente rivisto e aggiornato.

Risolvere i conflitti sul lavoro è una guida per prevenire e risolvere i conflitti, gli errori di comunicazione e le incomprensioni sul lavoro, che include decine di tecniche per rivelare come le inevitabili dispute e divisioni sul posto di lavoro siano in realtà opportunità per una maggiore creatività, produttività, miglioramento del morale e crescita personale. Nella terza edizione di questo testo, tutti i capitoli sono stati completamente arricchiti di contenuti aggiuntivi, esempi aggiornati e nuovi casi di studio. Come i suoi predecessori, il libro identifica le strategie fondamentali per prevenire e risolvere i conflitti, sia intermittenti che cronici, sul posto di lavoro. Inoltre, il libro.

⬤ Include una nuova prefazione di Warren Bennis, che rappresenta il suo pensiero più recente sulle decisioni e le comunicazioni sincere sul posto di lavoro.

⬤ Presenta nuovi capitoli sulla leadership e sul coaching dei conflitti trasformazionali e sulla progettazione dei sistemi organizzativi.

Quest'opera definitiva e completa è una guida pratica per manager, dipendenti, rappresentanti sindacali, esperti di risorse umane e consulenti che cercano di mantenere un ambiente di lavoro stabile e produttivo.