Relazioni con i dipendenti: Un'introduzione pratica

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Titolo originale:

Employee Relations: A Practical Introduction

Contenuto del libro:

La terza edizione di Employee Relations è una guida pratica ai principi e alla pratica della promozione di relazioni positive con i dipendenti per sviluppare il loro impegno e raggiungere il successo aziendale.

Presenta materiale aggiornato sui recenti cambiamenti legislativi, tra cui lo status occupazionale nella gig economy e la deregolamentazione come risultato delle nuove relazioni internazionali. Coprendo aree chiave come la risoluzione dei conflitti e delle controversie, i licenziamenti, i diritti e l'etica, questo libro fornisce le competenze e le conoscenze necessarie per pianificare, costruire e valutare le relazioni con i dipendenti in qualsiasi tipo di organizzazione.

Strumenti diagnostici pratici ed esempi reali tratti da organizzazioni come HSBC mostrano come queste strategie possano essere applicate nella pratica. Con una guida aggiornata ed esempi che coprono la voce dei dipendenti e il luogo di lavoro virtuale, Employee Relations è una risorsa fondamentale per i professionisti delle risorse umane e per gli studenti. Le risorse online includono questionari e modelli per supportare lo sviluppo di una strategia efficace di relazioni con i dipendenti.

HR Fundamentals è una serie di guide pratiche e sintetiche, con esercizi, esempi e casi di studio. Sono ideali per gli studenti e per coloro che si trovano nelle prime fasi della loro carriera nel settore delle risorse umane.