Puoi cambiare le altre persone: I quattro passi per aiutare i vostri colleghi, i vostri dipendenti e persino i vostri familiari a migliorare il loro gioco

Recensioni dei lettori

Il libro “Puoi cambiare le altre persone” di Peter Bregman e Howie Jacobson è molto apprezzato per il suo approccio pratico e attuabile alla facilitazione del cambiamento in se stessi e negli altri. Molti lettori lo hanno trovato trasformativo sia dal punto di vista personale che professionale, sottolineandone l'enfasi sull'empatia, la comprensione e la comunicazione chiara. Offre un processo in quattro fasi che i lettori possono attuare immediatamente per migliorare le relazioni e raggiungere i risultati desiderati con gli altri. Tuttavia, alcune recensioni hanno rilevato problemi con il formato dell'audiolibro, suggerendo che potrebbe essere difficile da seguire.

Molti lettori hanno trovato il libro trasformativo e capace di cambiare la vita, sia a livello personale che professionale. Fornisce un processo chiaro e attuabile in quattro fasi che può migliorare la comunicazione e le relazioni. La scrittura è diretta, coinvolgente e accessibile, in modo da rendere facile l'applicazione dei concetti nella vita reale. Il libro è ricco di strumenti pratici, intuizioni sulla natura umana e saggezza senza tempo che possono essere utili a leader, coach e a chiunque voglia influenzare positivamente gli altri.

Alcuni lettori hanno notato che il formato dell'audiolibro era difficile da seguire, rendendo meno efficace la trasmissione del materiale. Alcuni hanno anche detto che, sebbene le idee siano potenti, la struttura del libro avrebbe potuto beneficiare di un editing migliore per migliorare il flusso narrativo.

(basato su 28 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

You Can Change Other People: The Four Steps to Help Your Colleagues, Employees-- Even Family-- Up Their Game

Contenuto del libro:

Spesso si dice che non si possono cambiare le persone. Ma non è vero.

Se siete un leader o un manager in un'organizzazione, dovete cambiare le altre persone. È il vostro lavoro. Se avete a cuore le persone della vostra vita che non raggiungono il loro potenziale o, peggio, agiscono in modo autodistruttivo, è il vostro desiderio.

Il problema non è che non potete cambiare le altre persone, il problema è che le cose che fate e dite per cercare di cambiarle non funzionano perché fate e dite le cose sbagliate. Questo libro fornisce istruzioni passo passo per un processo in sette fasi per aiutare le persone a passare dal punto A al punto B.

È un sistema accuratamente elaborato e affinato in tre decenni di applicazione professionale, presentato con copioni esemplificativi e illustrazioni a fumetti che lo rendono immediatamente attuabile. Se state cercando di aiutare le persone a cui tenete, sia a livello professionale che personale, potete cambiare le cose già dalla prossima conversazione.

In 20 minuti potrete cambiare il modo in cui parlate alle persone e influenzarle in meglio.