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Positive Psychology in Business: 101 Workplace Ideas and Applications
Questo libro accessibile raccoglie idee e tecniche chiave per l'applicazione di concetti tratti dalla psicologia positiva e dalla gestione basata sui punti di forza nei luoghi di lavoro.
Il libro illustra l'applicazione di vari approcci della psicologia positiva in un'ampia gamma di ambienti di lavoro e culture diverse, per cui la maggior parte dei lettori troverà esempi che si adattano al proprio ambiente di lavoro e alle sue sfide. In una serie di articoli concisi, scritti originariamente per il suo sito web Appreciating Change, Sarah Lewis mostra come qualsiasi leader, manager, organizzazione o dipendente possa imparare da concetti positivi e apprezzativi come valorizzare i punti di forza, creare un ambiente di lavoro positivo, costruire il capitale sociale, incoraggiare la deviazione positiva, guidare in modo autentico, creare le condizioni per il cambiamento, avere conversazioni coraggiose e costruire team felici.
- Una raccolta unica di articoli brevi, pratici e diretti sull'applicazione dei concetti e dei principi della psicologia positiva al business e al luogo di lavoro - Mostra come l'efficacia individuale, di squadra e organizzativa possa essere migliorata riconoscendo il valore del capitale sociale e promuovendo il benessere del personale - Collega la psicologia positiva con la gestione basata sui punti di forza e l'indagine apprezzativa, e con gli strumenti basati sul dialogo per la leadership e il cambiamento organizzativo - Gli argomenti trattati includono lo sviluppo basato sui punti di forza, la creazione di una cultura positiva, la gratitudine della leadership, l'ascolto apprezzativo, la creazione di speranza, la resilienza e il flusso.
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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)