Psicologia positiva in azienda: 101 idee e applicazioni sul posto di lavoro

Punteggio:   (5,0 su 5)

Psicologia positiva in azienda: 101 idee e applicazioni sul posto di lavoro (Sarah Lewis)

Recensioni dei lettori

Attualmente non ci sono recensioni dei lettori. La valutazione si basa su 6 voti.

Titolo originale:

Positive Psychology in Business: 101 Workplace Ideas and Applications

Contenuto del libro:

Questo libro accessibile raccoglie idee e tecniche chiave per l'applicazione di concetti tratti dalla psicologia positiva e dalla gestione basata sui punti di forza nei luoghi di lavoro.

Il libro illustra l'applicazione di vari approcci della psicologia positiva in un'ampia gamma di ambienti di lavoro e culture diverse, per cui la maggior parte dei lettori troverà esempi che si adattano al proprio ambiente di lavoro e alle sue sfide. In una serie di articoli concisi, scritti originariamente per il suo sito web Appreciating Change, Sarah Lewis mostra come qualsiasi leader, manager, organizzazione o dipendente possa imparare da concetti positivi e apprezzativi come valorizzare i punti di forza, creare un ambiente di lavoro positivo, costruire il capitale sociale, incoraggiare la deviazione positiva, guidare in modo autentico, creare le condizioni per il cambiamento, avere conversazioni coraggiose e costruire team felici.

- Una raccolta unica di articoli brevi, pratici e diretti sull'applicazione dei concetti e dei principi della psicologia positiva al business e al luogo di lavoro - Mostra come l'efficacia individuale, di squadra e organizzativa possa essere migliorata riconoscendo il valore del capitale sociale e promuovendo il benessere del personale - Collega la psicologia positiva con la gestione basata sui punti di forza e l'indagine apprezzativa, e con gli strumenti basati sul dialogo per la leadership e il cambiamento organizzativo - Gli argomenti trattati includono lo sviluppo basato sui punti di forza, la creazione di una cultura positiva, la gratitudine della leadership, l'ascolto apprezzativo, la creazione di speranza, la resilienza e il flusso.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781912755578
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2019
Numero di pagine:302

Acquisto:

Attualmente disponibile, in magazzino.

Lo compro!

Altri libri dell'autore:

Carrie Mae Weems
Saggi e interviste esplorano il lavoro di Carrie Mae Weems e il suo posto nella storia della fotografia, dell'arte afroamericana e dell'arte contemporanea .In questo volume di...
Carrie Mae Weems
Psicologia positiva in azienda: 101 idee e applicazioni sul posto di lavoro - Positive Psychology in...
Questo libro accessibile raccoglie idee e tecniche...
Psicologia positiva in azienda: 101 idee e applicazioni sul posto di lavoro - Positive Psychology in Business: 101 Workplace Ideas and Applications
The Rise: Creatività, il dono del fallimento e la ricerca della maestria - The Rise: Creativity, the...
Dalla celebre storica dell'arte, curatrice e...
The Rise: Creatività, il dono del fallimento e la ricerca della maestria - The Rise: Creativity, the Gift of Failure, and the Search for Mastery
WorldViews: Introduzione alle missioni per bambini - WorldViews: A Children's Introduction to...
Il mondo è pieno di persone, più di 7,5 miliardi...
WorldViews: Introduzione alle missioni per bambini - WorldViews: A Children's Introduction to Missions
Libro di lavoro WorldViews Junior: Introduzione alle missioni per bambini - WorldViews Junior...
Il mondo è pieno di persone, più di 7,5 miliardi...
Libro di lavoro WorldViews Junior: Introduzione alle missioni per bambini - WorldViews Junior Workbook: A Children's Introduction to Missions
Inchiesta apprezzativa per la gestione del cambiamento: Usare l'intelligenza artificiale per...
L'Appreciative Inquiry (AI) è un processo ampiamente...
Inchiesta apprezzativa per la gestione del cambiamento: Usare l'intelligenza artificiale per facilitare lo sviluppo organizzativo - Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development
Celia colorata: il DaVinci dell'Appalachia - Colorful Celia: The DaVinci of Appalachia
Celia Benge è nata nel 1888 sulle colline del Kentucky, quando ci...
Celia colorata: il DaVinci dell'Appalachia - Colorful Celia: The DaVinci of Appalachia
Tempo e genere sul palcoscenico shakespeariano - Time and Gender on the Shakespearean...
Lewis esamina le intersezioni culturali e teatrali tra i concetti...
Tempo e genere sul palcoscenico shakespeariano - Time and Gender on the Shakespearean Stage
Celia colorata: il DaVinci degli Appalachi - Colorful Celia: The DaVinci of Appalachia
Celia Benge è nata nel 1888 sulle colline del Kentucky, quando ci...
Celia colorata: il DaVinci degli Appalachi - Colorful Celia: The DaVinci of Appalachia
Psicologia positiva e cambiamento: Come la leadership, la collaborazione e l'indagine apprezzativa...
Psicologia positiva e cambiamento esplora come aree...
Psicologia positiva e cambiamento: Come la leadership, la collaborazione e l'indagine apprezzativa creano risultati trasformativi - Positive Psychology and Change: How Leadership, Collaboration, and Appreciative Inquiry Create Transformational Results
Michael e Mo - Michael and Mo
A volte la vita non inizia come dovrebbe e per Michael è stato così. L'abbandono è qualcosa di difficile da digerire, ma capire che c'è un modo per...
Michael e Mo - Michael and Mo

Le opere dell'autore sono state pubblicate dai seguenti editori:

© Book1 Group - tutti i diritti riservati.
Il contenuto di questo sito non può essere copiato o utilizzato, né in parte né per intero, senza il permesso scritto del proprietario.
Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)