Pratica collaborativo-dialogica: Relazioni e conversazioni che fanno la differenza attraverso i contesti e le culture

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Titolo originale:

Collaborative-Dialogic Practice: Relationships and Conversations That Make a Difference Across Contexts and Cultures

Contenuto del libro:

La pratica collaborativo-dialogica offre ai professionisti un approccio umanizzante per facilitare i dialoghi trasformativi con i loro clienti, fare la differenza e creare possibilità sorprendenti nel nostro mondo in rapida evoluzione, diversificato e in continua contrazione.

Scritto insieme a un gruppo di esperti internazionali, Harlene Anderson e Diane Gehart introducono la pratica collaborativo-dialogica come un modo per incoraggiare relazioni e conversazioni che creano uno spazio generativo e promuovono cambiamenti significativi nei clienti, anche nelle situazioni più difficili. Suddivisa in teoria e pratica, la prima parte introduce il dialogo collaborativo e lo colloca all'interno delle sfide e delle pratiche tradizionali e contemporanee, fornendo una panoramica del suo quadro concettuale. I capitoli della seconda parte illustrano in dettaglio la pratica in una varietà di contesti, culture e popolazioni diverse, illustrando come i lettori possano tradurre i concetti nei loro contesti pratici specifici e nelle situazioni uniche dei loro clienti.

Accessibile e applicabile, questo libro sarà una risorsa e una guida essenziale per i professionisti in diversi contesti, culture e discipline, tra cui consulenti, psicoterapeuti, consulenti, leader, mentori, educatori e formatori.