L'organizzazione apprezzativa

Recensioni dei lettori

Il libro offre un'introduzione al concetto di Organizzazioni Apprezzative attraverso le lenti del Costruzionismo Sociale e dell'Inchiesta Apprezzativa, evidenziando l'importanza del significato condiviso e dell'interscambio apprezzativo nelle organizzazioni che affrontano il cambiamento. Mentre alcuni lettori la trovano perspicace e preziosa, altri esprimono il desiderio di una maggiore profondità, in particolare per quanto riguarda l'applicazione pratica e le dinamiche del potere all'interno delle organizzazioni.

⬤ Offre potenti intuizioni su nuovi modi di comprendere e sviluppare le organizzazioni
⬤ enfatizza l'importanza del significato condiviso e co-creato
⬤ funge da prezioso riferimento per lo sviluppo professionale
⬤ considerato una risorsa utile da molti lettori.

⬤ Non fornisce molte nuove informazioni per chi ha già familiarità con l'Inchiesta Apprezzativa
⬤ manca di profondità nel discutere il mantenimento a lungo termine delle pratiche
⬤ manca l'esplorazione delle dinamiche di potere nelle discussioni organizzative.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Appreciative Organization

Contenuto del libro:

Autori: Harlene Anderson David Cooperrider Kenneth Gergen Mary Gergen Sheila McNamee Jane Watkins Diana Whitney Pubblicazione del Taos Institute, L'Organizzazione Apprezzativa si basa sulle diverse esperienze degli autori nella vita organizzativa e sono unanimi nel ritenere che la costruzione apprezzativa del significato sia essenziale per l'efficacia di un'organizzazione e la realizzazione dei suoi partecipanti.

Con un linguaggio chiaro e diretto, il volume tratta le sfide del processo decisionale, della leadership, del funzionamento dei gruppi, della valutazione del personale e della relazione dell'organizzazione con il suo contesto. Vengono sviluppate idee audaci, descritti esempi e sviluppati molteplici suggerimenti per creare un'organizzazione apprezzabile.

Non potrete fare a meno di aggiungere questo nuovo "gioiello" alla vostra biblioteca personale. Questo volume sarà particolarmente importante per i consulenti e i membri delle organizzazioni che desiderano vedere realizzati gli elementi chiave dell'indagine apprezzativa nel lavoro quotidiano dell'organizzazione. Per ulteriori informazioni, visitate il sito web del Taos Institute: www.

taosinstitute. net.