Pianificazione di scenari trasformativi: Lavorare insieme per cambiare il futuro

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato come guida pratica per i leader che cercano di affrontare le sfide complesse della società attraverso la pianificazione dello scenario. Si basa sulla vasta esperienza di Adam Kahane e sottolinea l'importanza della diversità nelle conversazioni di leadership per ottenere un cambiamento trasformativo. Sebbene fornisca spunti praticabili, alcuni lettori lo trovano eccessivamente prolisso e difficile da seguire a causa della sua struttura non lineare. Nel complesso, è considerato una risorsa essenziale per la leadership del cambiamento adattivo, soprattutto in contesti polarizzati.

⬤ Offre una guida pratica per il cambiamento di grandi sistemi, radicata nell'esperienza del mondo reale
⬤ enfatizza la diversità e gli approcci pragmatici nella leadership
⬤ contiene preziosi casi di studio e metodologie per la pianificazione di scenari
⬤ è adatto sia ai principianti che agli esperti
⬤ lo stile di scrittura è generalmente chiaro e accessibile.

⬤ Alcuni lettori lo considerano troppo prolisso e difficile da seguire
⬤ l'organizzazione dei pensieri può essere a volte confusa
⬤ alcuni desiderano una discussione più teorica
⬤ alcune fasi del processo di pianificazione sono considerate troppo elementari o non utili se prese al valore nominale.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Transformative Scenario Planning: Working Together to Change the Future

Contenuto del libro:

Le persone che cercano di risolvere problemi economici, sociali e ambientali difficili spesso si trovano frustratamente bloccate. Non possono risolvere i loro problemi nel contesto attuale, che è troppo instabile o ingiusto o insostenibile.

Non possono trasformare questo contesto da soli: è troppo complesso per essere afferrato o modificato da una sola persona o organizzazione o settore. E le persone di cui hanno bisogno non capiscono o non sono d'accordo con loro o non si fidano l'una dell'altra. La pianificazione trasformativa dello scenario è una nuova potente metodologia per affrontare queste sfide.

Ci permette di trasformare noi stessi, le nostre relazioni e quindi i sistemi di cui facciamo parte. In un momento in cui le divisioni all'interno delle società e tra di esse fanno sì che molte persone rimangano bloccate e soffrano, questa metodologia offre una speranza e un approccio comprovato per andare avanti insieme.