Otto ore per quello che vogliamo: Lavoratori e tempo libero in una città industriale, 1870-1920

Recensioni dei lettori

Eight Hours for What We Will (Otto ore per quello che vogliamo) di Roy Rosenzweig esplora la storia del tempo libero della classe operaia di Worcester, Massachusetts, dagli anni '80 agli anni '20 del Novecento. Il libro si propone di evidenziare l'importanza del tempo libero nella comprensione della vita dei lavoratori e delle dinamiche sociali all'interno delle comunità industriali.

Il libro offre un'analisi storica approfondita della classe operaia di Worcester e discute efficacemente come le attività del tempo libero riflettano i cambiamenti culturali e sociali. Fornisce una prospettiva unica sull'importanza del tempo libero come argomento di storia del lavoro, arricchendo la comprensione della vita dei lavoratori. Il tono accademico aggiunge profondità all'analisi, adatta a chi cerca uno studio completo.

Lo stile di scrittura accademico potrebbe non piacere a tutti i lettori, rendendo la lettura impegnativa per coloro che non fanno parte dei circoli accademici. Inoltre, la focalizzazione su una città specifica potrebbe limitarne l'applicabilità più ampia.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Eight Hours for What We Will: Workers and Leisure in an Industrial City, 1870-1920

Contenuto del libro:

Nel primo studio completo sulle attività ricreative della classe operaia americana, il professor Rosenzweig ci porta nei saloon, nei picnic etnici e parrocchiali, nei parchi e nei campi da gioco, nei parchi di divertimento e nei cinema dove i lavoratori dell'industria trascorrevano le loro ore di svago.

Concentrandosi sulla città di Worcester, Massachusetts, descrive i profondi cambiamenti subiti dal tempo libero popolare. Spiegando cosa ci dicono questi passatempi e divertimenti sulla natura della cultura operaia e delle relazioni di classe in quest'epoca, dimostra che per comprendere appieno l'esperienza della classe operaia è necessario esplorare il regno del tempo libero.

Infatti, ciò che i lavoratori facevano nel saloon all'angolo, nel parco del quartiere, nella sala della confraternita, nel parco divertimenti e nel nickelodeon aveva una buona dose di influenza su ciò che accadeva nelle fabbriche, nelle sale sindacali e nelle cabine elettorali delle comunità industriali americane.