One More Time: Come motivare i dipendenti?

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto recensioni contrastanti: alcuni lettori lo hanno trovato perspicace e prezioso, mentre altri ne hanno criticato la mancanza di profondità e di contenuti.

I lettori hanno apprezzato la facilità di lettura del libro, il suo potenziale come strumento di comprensione e alcuni lo hanno trovato un libro che apre gli occhi o eccellente.

I critici hanno notato che il libro manca di contenuti sostanziali, copre a malapena le teorie di Herzberg ed è impaginato male con diagrammi e riassunti eccessivi. Si lamentano anche problemi di compatibilità con alcuni dispositivi.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

One More Time: How Do You Motivate Employees?

Contenuto del libro:

È la domanda perenne dei manager: "Come faccio a far fare a un dipendente quello che voglio?".

La psicologia della motivazione è molto complessa, ma il modo più sicuro per convincere qualcuno a fare qualcosa è quello di dare un calcio nei pantaloni: in parole povere, la KITA. Questo libro sostiene che un dipendente con un generatore interno non ha bisogno di KITA.